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장애인들이 차별과 배제 없이 사회 구성원으로서 지위와 권리를 누릴 수 있도록 하는 것임을 항상 가슴에 새기며, 이를 실현하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 나아가, 한국장애인개발원이 지향하는 가치와 목표에 부합하는 역할을 충실히
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장애 관련 경험이나 이해를 바탕으로 장애인 권익 향상을 위해 어떤 노력을 해왔는지 구체적으로 서술하시오.
2. 장애인 권익 옹호를 위해 본인이 갖춘 역량이나 강점이 무엇이라고 생각하는지 설명하시오.
3. 장애인과 관련된 사회적 문제
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장애인개발원에서의 활동을 통해 가장 중요하게 생각하는 가치는 인간 존엄성과 평등입니다. 장애를 가진 분들도 차별받지 않고, 모두가 함께 어울릴 수 있는 사회를 만들어 가는 데 기여하고 싶습니다. 장애인들이 자기 삶의 주체가 되어 행
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차별 없이 다양한 스포츠 활동에 참여할 수 있는 기회를 보장하는 데 기여하고자 합니다. 국민체육진흥공단의 일원으로서, 장애인 스포츠의 발전을 위해 적극적으로 노력하여 아우르며, 보다 나은 사회를 만들어가는 데 기여하겠습니다. 직
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장애인으로서의 경험과 배움을 토대로 사회에 긍정적인 변화를 일구어내는 데 힘쓰겠습니다. 목표는 단순히 개인적인 성취에 그치는 것이 아니라, 장애인 모두가 차별받지 않고 더불어 살아가는 사회를 만드는 데 기여하는 것입니다. 이를
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장애인들이 안정적인 고용을 통해 자립하며 사회에 기여할 수 있는 환경 조성에 힘쓰는 리더로 성장하겠습니다. 장애인 고용 공단의 소중한 미션에 부응하여, 모든 장애인이 존중받고 차별 없이 일할 수 있는 건강한 사회를 만드는 데 기여하
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장애인 학생들이 차별 없이 성장할 수 있는 포용적 교육 환경을 조성하는 것이 궁극적인 목표이며, 이를 위해 학교 내외의 다양한 자원과 네트워크를 적극 활용하겠습니다. 앞으로는 장애인 학생들이 학교 생활뿐 아니라 지역사회에서도 자
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장애인 모두가 차별 없는 세상에서 자신의 꿈과 희망을 실현할 수 있는 환경 조성을 목표로 삼고 있으며, 이를 위해 끊임없이 노력하는 연구자가 되겠습니다. 장애인 자립 지원을 통한 우리 사회의 더 나은 미래를 만들기 위해 최선을 다하겠
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인 플랫폼을 활성화하겠습니다. 이를 통해 장애인과 비장애인 모두가 상생할 수 있는 사회 분위기를 조성하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이와 같은 다양한 방안을 통해 장애인들이 보다 차별 없이 존엄성을 인정받으며 사회 구성원
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장애인으로서의 특성을 이해하고 서로 배려하는 조직 문화를 조성하는 것이 바로 원활한 협업과 소통의 출발점임을 믿습니다. 조직 내에서 장애인이라는 이유로 차별이나 불이익이 없도록 지속적으로 소통하며, 배려와 이해의 자세를 확산
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