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차별금지 및 구제에 관한 법제정, 여성부 신설)
젠더주류화 전략의 성과가 가시화된 대표적 사례들: 국제여성운동이 젠더를 세계적 의제의 중심에 놓이게 하였다는 점.
Ⅶ. 결론
출산권에 대한 부정적 해석은 개인에게 강제 불임시술이나 강
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금지하는 '남녀고용평등법'의 규정(2. 8. 시행)과 '남녀차별금지 및 구제에 관한 법률'( 7. 1. 시행) 규정이 시행되었지만 종종 이러한 문제들이 붉어지고 있다. 또한 직장내 여성과 남성의 차별적 대우가 공공연히 행해지고 있는 점도 간과할 수
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차별을 규탄하고 여성에 대한 차별을 철폐하기 위한 정책을 모든 적절한 수단을 통해 지체없이 추진하기로 합의하며 이러한 목적으로 다음을 약속한다.
2. 헌법, 남녀고용평등법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 여성발전기본법, 노동조합
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(UN인권위원회)와 북한인권
1. 국가별 인권 결의 내용
2. 북한인권 결의안 채택과 내용
1) 4. 15 북한결의안 채택 직전의 토론내용
2) 북한인권 결의안 채택
Ⅷ. 유엔인권위원회(UN인권위원회)의 사형제도 철폐 촉구안 의결
참고문헌
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법 및 사회복지사업법, 장애인복지법, 장애인 등에 대한 특수교육법, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이 장애인 가족 지원 정책의 법적 근거가 되지만 장애인 가족지원에 관한 실태조사 등이 현실화 되지 않아 제대로 된 지원이
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법적 대책방안 연구.한국여성개발원.1997.
9. 신중섭외.한국사회복지법제개론.서울:대학출판사,1999. Ⅰ . 들어가는 말
Ⅱ. 법적근거
1. 입법배경
2. 입법의 법적 분석
3. 남녀고용평등법. 남녀차별금지 및
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고교 등급제
(1) 수시제도의 도입
(2) 수시 제도의 문제점
(3) 고교등급제 추진
(4) 고교 등급제의 문제점
(5) 結
4. 로스쿨-교육과 돈, 신분의 고착화
5. 교육과 관련된 나의 생각-교육에 있어서의 부모의 중요성 "부적절한 부모가 부적절한
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법
③ 보육대책
④ 남녀 성차별 금지 대책
⑤ 실업대책
4) 성 관련, 가족, 복지정책
① 여성복지정책
② 남녀차별과 성희롱에 대한 규제 강화
③ 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 시행
④ 가족정책
5) 기타
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토론과정을 통해 기업의 사회적 책임은 단순히 ‘자비의 차원’을 넘어서 ‘사회적 책임=기업윤리=기업의 장기적 이익’이라는 기업과 사회의 공생방정식 즉, 하나의 소실점을 찾을 수 있게 되었습니다. 이러한 소실점을 확인함으로써 기업
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토론의 장을 열어놓고 여러 대안들에 대한 개진 가능한 토론과 논의의 장을 넓혀가는 것이 진정한 방법이라 생각한다. 그것은 한 발짝 나아가 동시에 국론통합을 위한 민주주의방식의 교육정책의사 결정방식이 될 수도 있다. 그 어느 정책이
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