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경영학
2장 경영의 역사
3장 기 업 론
4장 소기업 창업과 중소기업
5장 경영환경
6장 경영활동의 기초
7장 조직의 설계와 유형
8장 지휘활동과 리더십
9장 구성원의 동기유발
10장 의사소통과 조정활동
11장 경영전략과
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경영학의 주된 연구 대상은 사적 이윤을 추구하는 사기업이다. 그래서 ‘이윤추구성’이라는 기업의 기본적인 목적에 의해 앞에서 말했던 다른 경영개념과 구별된다.
결국 기업경영이라는 것은 환경의 영향(기회 및 위협)으로부터 기업이 자
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통제
조직이 활동하여 나타난 결과에 초점을 맞추어 통제하는 것이다. 즉, 실제로 나타난 조직의 성과가 계획했던 목표와 어떻게 다르며, 그 원인은 무엇이고, 또 실행과정에서 어떠한 문제가 있었는지를 최종적으로 검토하는 것으로 피드백
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경영학이 이용되는 상황을 들어봄으로써 앞으로 경영 학의 변화 방향을 짐작해 볼 수 있게 한다.
3. 강의 내용
경영이 적용되는 새로운 분야의 전문가를 초청하여 자신의 분야에 경영이 어떻게 적용되고 있는지, 또 그 사람은 현재의 경영학
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협동하는 것이다.
넷째, 신속한 환경 반응 사이클과 관련하여, 종래의 경영 관리는 중ㆍ장기적인 미래 예측을 근거로 하여 실행 계획을 수립하고, 이를 바탕으로 계획을 실행하며, 실행 결과를 평가하는 ‘계획(plan)-실행(do)-통제(see) 사이클’
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