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자리매김 했다는 평가를 받고 있다. 채선당 vs 정성본
1. 서론
- 선정동기
- 샤브샤브의 의미와 유래
- 기업소개
- 회사연혁
2. 본론
- 4P
- 비교점
- 창업비용
- 이벤트
3. 결론
- 개선점
- 기사자료
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포인트 적립 ‘블랙 프라이스’
4) 블라인드 딜
5) 기업 내부 문화 개선
2. WEmakePRICE에 필요한 마케팅 전략제안
1) 확실한 경쟁우위를 확보 할 수 있는 소규모 마케팅
2) 위메프만의 차별화되고 지속적인 마케팅 전략
Ⅳ. 참고자료
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강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opportunity)
(4) 위협 (Threats)
5. 배달의민족 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 배달의민족 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
7. 배달의민족 미래전략방안 제안
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4P전략
④ 제19회 LG애드 대학생 광고대상 P P T
- 경쟁업체와의 비교분석 (시장점유율)
⑤ 일반 사이트
브랜드스톡 (http://www.brandstock.co.kr/)
- 소비자인지도, 포지셔닝맵 1. 아시아나 기업소개
1) 회사개요
2) 연혁/회사규모
3) 기업철학
4)
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재무 분석
4.2.2 인적 자원 분석
4.3 외부 환경분석
4.3.1 시장분석
4.3.2 고객 분석
4.3.3 경쟁사 분석
5. 기업의 주요 경영전략
5.1 STP 전략
5.2 4P 전략
6. 지속적인 성장을 위한 경영전략 제언
7. 아딸 창업 비용
8. 참고 자료
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개선점의 모색
가. 구매시스템의 개선
나. 복합 문화생활 공간
다. 내부마케팅 강화(인력관리부문)
라. 신 소비 창조
마. 서비스정신으로 무장된 점원의 필요
바. 잠재고객 유치
사. 상대 우위의 노하우 활용
Ⅲ. 결론
●참고문헌
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문제점과 개선점의 모색
가. 구매시스템의 개선
나. 복합 문화생활 공간
다. 내부마케팅 강화(인력관리부문)
라. 신 소비 창조
마. 서비스정신으로 무장된 점원의 필요
바. 잠재고객 유치
사. 상대 우위의 노하우 활용
Ⅲ. 결론
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방향
1. 향후 시장의 전망
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39
2. 맥주 마케팅 개념의 변화
----------------------------------
41
3. 하이트가 나가야할 길
------------------------------------
43
ⅩⅢ. 참고자료
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45
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기업소개
(1) 이케아 기업개요
(2) 이케아 경영철학
2. 이케아 기업현황 분석
3. 이케아만의 차별화된 기업전략
4. 이케아의 물류전략
5. 이케아의 한국진출전략 사례
6. 이케아의 마케팅전략
(1) SWOT분석
(2) 마케팅믹스 4P전략
7.
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창업론] 교문사
최재희, [소자본 창업 어떻게 할까요] 서울문화사
'2006 대한민국 베스트 프랜차이즈 성공창업'(넥스웍 펴냄. 주순구 공저)
이경태, 줄 서는 식당 창업의 7가지 비밀(이른 아침)
소상공인종합정보시스템 자료 참고 (2011,04,17)
소
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Ⅱ. 본론
1. 신용보증기금이란?
1) 유형
2) 규모 및 현황
3) 주요사업
4) 사업현황
2. 채용정보
1) 채용현황
2) 채용계획
3) 기타채용정보
3. 신용보증기금의 장단점 및 개선점
1) 장점
2) 단점 및 개선점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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회사 - 경력
(40) 경비 - 경력
(41) 광고회사 - 경력
(42) 디자이너 - 경력
(43) 보험중개회사 - 경력
(44) 스포츠센터 - 경력
(45) 외식서비스업체 - 경력
(46) 이벤트 기획 - 경력
(47) 인테리어 디자이너 - 경력
(48) 택배회사 - 경력
(50) 프로그래머
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소개서 완결편..
취업을 위한 암기.. 자기소개서와 이력서 그리고 면접의 자세한 실례에 관하여 정리한 보고서입니다.
1. 취업을 위해 숙지해야 할 것들.....
1). 자기소개서 돋보이는 방법
2). 자기소개서 필수요건
3). 이렇게 쓰면 될
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직무경험
- 성격
2. 핵심역량
- 주요 업무실적 및 세부 수행실적
- 차별적 경쟁력
3.신규사업제안
- 지원 기업에 대한 신규사업제안 (STP & 4P Mix 기반)
4. 목차별 작성 가이드 제시
5. 면접 시 주의 사항
6. 기업이 원하는 인재상
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기업 비전, 사업 운영 현황, 부서 별 인터뷰, 기업 뉴스, 직원 소식 등을 트랜디한 디자인과 가벼운 톤앤매너로 전달
- 매회 부서별 전직원 참여 기획 콘텐츠 기획을 통한 소통 채널 역할 정립
[주요 성과]
- 내부 직원 다수의 긍정적 의견에 따
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