• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 35,851건

관리 1) 채용관리 2) 인사고과 3) 승진관리 2. 종사원 동기부여를 위한 정책 1) 임금인상 2) 임금제도 3) 임금체계 4) 수당 5) 상여금 6) 집단상여금 7) 복리후생 8) 산업재해
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2012.11.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사관리체계와 조직문화 형성 기존 연공서열형 인사관리체계와 조직문화를 능력?실적위주로 바꾸지 않은 상태에서 임금체계만 연봉제로 전환하게 되면 연봉제가 성공하기 어렵다. 연봉제가 성공하기 위해서는 능력?실적을 중시하는 인사
  • 페이지 28페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2007.11.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
고과의 공정성과 신뢰성을 높이기 위해 정기적으로 고과자 훈련 실시 - 공개주의 인사고과로 전환 4) 훈련 및 복리후생제도의 개선 - 독일의 다중훈련제도의 도입 : 변화대응능력을 키우기 위한 탄력적 훈련체계를 구축의 방법으로 현장훈련
  • 페이지 12페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
워커힐 호텔 소개 2. 워커힐 호텔 채용관리 3. 워커힐 호텔 인사고과 4. 워커힐 호텔 보상관리 5. 워커힐 호텔 방출관리 6. 워커힐 호텔 노사관리 7. 워커힐 호텔 교육훈련 8. 워커힐 호텔 복리후생 9. 워커힐 호텔 인사관리 결론
  • 페이지 28페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.10.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
(6) 연봉제 ■ 연봉제 1) 연봉제의 개념과 유형 2) 연봉제의 특징 3) 연봉제의 전제조건 4) 연봉제 도입의 기대효과 5) 연봉제의 문제점과 대응방안 6) 연봉제에 대한 평가 7) 성과급제 ▶ 스톡 옵션(stock option) 8) 집단성과급제도
  • 페이지 11페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2004.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 253건

기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
  • 페이지 47페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
산업노동조합, “비정규직노동자 실태와 조직화 방안”, (사)한국 비정규노동센터, 2003 정 균, “비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008 황국성심시보, “대기업 비정규직 속속
  • 페이지 30페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관리과정을 중시한다는 것으로 인사고과는 결과도 중요하나 결과가 좋기 위해서 과정관리가 잘 이루어 져야 한다. 즉, 일반적으로 인사고과는 6개월이나 1년에 한번 하는 것으로 생각하나, 인사고과는 매순간 이루어지는 것이고 이러한 평가
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,200원
  • 발행일 2004.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제도를 구축해 나가야 할 것이다. <참 고 문 헌> 강희돈, 소인환, 2005, “국민연금과 인구고령화가 민간소비 저축에 미치는 효과”, 조사통계월보, 한국은행. 강성호 외 2008, “국민연금 미수급자 규모 추정과 지역가입자 관리개선 방향”,
  • 페이지 36페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2013.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
목적 2. 연구의 범위 Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 체계 Ⅲ 목표관리의 역사 1. 국내 목표관리의 역사 2. 국외 목표관리의 역사 3. 국내 은행의 목표관리 현황 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,700원
  • 발행일 2008.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 2,198건

좋아한다. (自重自愛) * 이력서 작성법 1. 사진부착 2. 언어선택 3, 차별화된 경력 4. 경력,아르바이트 * 자기소개서: 글을 쓰는 것이 아니다! 컨셉을 잡아라! 1. 기본 작성원칙 2. 성장과정 3. 성격의 장단점! 4. 입사 동기 5. 입사 후 포부
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.12.05
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
채용절차 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 한국노동연구원 1. 한국노동연구원에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 2. 한국노동연구원에 대해서 말씀해 주십시오. 3. 직장에서 상사가 잘못된 명령을 지시한다면 어떻게 하시겠습니까? 4. 한국
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
동기부여 방법에 관하여 조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
인사 정책을 추진할 것입니다. 입사 후에는 끊임없이 배우고 성장하며, 강스템비이오텍의 성공적인 미래를 위해 인사 업무에 있어 중요한 기여를 할 수 있는 인재가 되겠습니다. 1. 지원 동기 2. 성장 과정 3. 성격의 장단점 4. 직
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
산업개발] [고려투자금융] [국민은행] [국민투자신탁] [극동건설] [금호건설] [금호그룹] [기아산업] [농심] [농협중앙회] [대림산업] [대우그룹] [데이콤] [대한 교육 보험] * * * * * * [현대자동차] * * * 43. 대기업 면접 성
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2005.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top