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전문지식 6,610건

시간 배분의 예 30 선발 Flow 개요 31 선발시스템의 평가포인트 32 선발도구적용 33 선발시스템 Flow 34 CJ Internship Program 35 인턴 사원 선발 process 36 Internship Process 37 채용 결정 이후 38 결론 및 시사점 39 개선점 40 시사점
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  • 등록일 2003.12.08
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이후 일정기간 동안 임금지급과 재고용을 보장하는 일시해고(lay-off)제도가 있기 때문 3) 성과주의에 입각한 명확한 고용정책을 보유하고 있으며 퇴직률을 주요 지표로 관리 2. GE의 퇴직률 관리 1) 대부분 기업들이 일시해고의 가능성을 미리
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  • 등록일 2013.07.15
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프로세스 4) 업적(Result) 5) 역량(Competency) 6) 프로세스 (1) 목표 설정 및 자기계발계획 수립(Planning) (2) 코칭 및 중간점검(Coaching) (3) 성과평가(Evaluation) 7) 평가등급 8) 보상과의 연계 4. 복리후생제도 5. 기업 조직 문화 Ⅴ.
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  • 등록일 2004.07.01
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인사관리 -박경규 저 서론 -기업선정 배경(p.3) 본론 Ⅰ.CJ그룹의 소개/경영방침 -1. 비전&미션(p.4) 2. 경영방침(p.4) 3. 5대 핵심 사업군(p.4) 4. 회사연혁(p.5) Ⅱ.CJ그룹의 인적자원관리 -1. 인재상(p.7) 2. 채용(p.8) 3.
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  • 등록일 2014.12.02
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CJ가 원하는 인재상 2) 신라호텔이 원하는 인재상 3) 두 기업간의 인재상에 대한 분석 3. 직무의 정의 - 채용방법에 있어서의 사고방식(RJP) 4. 채용심사 프로세스 1) 인재요건과 심사방법의 매칭 2) 현 채용심사 흐름의 분석 3) 채용심
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  • 등록일 2013.12.28
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논문 40건

확장 과정]....................................22 [그림 5. 확장된 ERP의 발전방향]...................................24 [그림 6. 기업의 의사결정지원 시스템의 구조........................24 [그림 7. E-business 솔루션과 매핑한 비즈니스 프로세스]............26
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  • 발행일 2010.01.28
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결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002 윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003 이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008 이주희, “분리직군제, 무
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  • 발행일 2011.12.23
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체계 구축과 지역발전을 위해 역점을 두고 추진 중인 공공기관의 지방이전은 강원도에 새로운 기회를 제공할 것으로 기대되고 있다. 민경휘, 2003, “수도권 경제력집중, 규제 불구 계속 심화,” 『KIET 산업경 제정보』 145호(2003-08).  '전국이
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자
체계: 정치상황과 정치참여, 증보판 (서울대학교 출판부) Samuel P. Huntington (1968) 'Political Order in Changing Societies' , New Haven : Yale University Press. Ho-Won Jeong (2003) Conflict: From Analysis to Intervention, Ch. 9 "Structure," pp. 168-186, (New York: Continuum) Oberschall, Anthony (19
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  • 발행일 2013.04.13
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도입 모형에 대한 경험적 조사 1. 연구분석 틀 2. 연구의 기본전제 및 조사 설계 3. 자치 경찰제 실시에 대한 인식 비교 4. 자치 경찰제 도입 모형에 관한 의견조사 5. 바람직한 자치경찰제 모형 구축 및 예상효과 Ⅵ. 결론 및 연구의 의의
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  • 발행일 2008.05.14
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취업자료 645건

채용 도구 등을 활용하여 보다 체계적이고 효율적인 채용 시스템을 구축하는 데 힘쓸 것입니다. CJ프레시웨이의 채용 프로세스 개선과 인사팀의 효율적인 운영을 통해, 저는 HR 전문가로 성장하며 회사의 지속 가능한 성장에 기여하고자 합니
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  • 등록일 2025.04.12
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
체계를 구축하겠습니다. 동아닷컴의 인사(HR) 부서가, 직원들의 성장을 돕고 회사의 지속 가능한 발전을 이끌어갈 수 있는 중추적인 역할을 할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 이와 같은 비전을 가지고 동아닷컴에 입사하여, HR 부서가 조직
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  • 등록일 2025.04.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
채용 업무에서는 같은 실수가 반복되지 않았으며, 팀 내 신뢰를 회복하고 업무 효율도 크게 향상되었습니다. 한화이센셜 입사 후에도 저는 이러한 교훈을 바탕으로 업무의 철저한 준비와 체계적인 관리, 동료와의 긴밀한 협력을 통해 인사 업
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
인사 관리 체계를 구축하여 두산그룹의 인재 육성과 인력 개발에 기여하는 것입니다. 먼저, 제가 가진 전문적인 지식과 역량을 활용하여 인재 채용과 선발 프로세스를 개선하고 최적화하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인재 채용의
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
인사 데이터를 활용해 predictive analytics 기반의 인재관리 체계를 구축하고, 채용, 교육, 평가, 승진 등 모든 과정에서 데이터 기반 의사결정이 이뤄지도록 지원하는 역할을 맡고 싶습니다. 이후에는 조직문화 분석과 리더십 진단까지 확장된 인
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  • 등록일 2025.05.17
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  • 직종구분 일반사무직
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