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롯데마트도 지난 해 10월 인도네시아에서 네덜란드계 할인점 '마크로' 19개 점포를 인수, 한국의 유통업체로는 최초로 인도네시아에 진출했다. 이어 12월에는 베트남 호치민에 단일 쇼핑센터로는 최대 규모인 롯데마트 남사이공점을 오픈했다.
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경우가 많은 것이 현실이다. 1.기본 원칙
2.직군별 채용 프로세스 차별화
3.과거 채용 프로세스
4.현재 프로세스
5.현재 프로세스의 세부 내용
6.합숙 실무자 면접
7.합숙 면접 주요 내용
8.각 부분 면접의 특성
9.토의내용
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채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④
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유통업의 환경변화 33
2. 업태별 변화 전망 42
3. 대형할인점의 등장 배경 46
제 3 절. 대형할인점의 경영 특성과 유형 48
1. 대형할인점의 경영 특성 48
1) 점포개발 48
2) 운영 형태 48
3) 취급 상품의 특징 49
2. 대형할인점의
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하기 때문에 철저한 마케팅 지향적인 MD(Merchandising)가 뒤따르지 않으면 큰 손해를 감수해야 하는 위험 부담이 있다. 1.PB상품의 등장배경
2.PB상품의 개념과 유형
3.사례분석
A.이마트
B.롯데마트
C.GS리테일
D.홈플러스
E.농협
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채용허들 : 基本 (기본은 되어야 한다)
⇒ 3.5/730/사무/인턴/동아리/봉사/공모전
② 조직적응 : 離職 (그만 두지 않아야 한다)
⇒ 과도한 업무량/나이/지역/능력/열의 등
③ 문제해결 : 糊口 (자기 밥값은 해야 한
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채용 확정 후에도 타 기업으로 인재가 유출되고 추가로 합격자를 채용하기위해 드는 비용과 인재유출을 감소시키기 위하여 두산은 ‘사람이 미래다’라는 기업 슬로건에 맞게 채용 확정 후 뒷풀이, 체육대회, Dinner Party 등을 통해 애사심과
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채용자격
다. 모집 분야 및 전공
라. 평균급여/ 근속년수
마. 채용절차
바. 면접요령
사. 평가방법 및 실제 합격자 스펙분포
2. 인사관리 시스템
가. 인사제도
나. 교육제도
다. 복리후생제도
Ⅳ. 포스코 건설의 인사담당자 인터뷰 요약
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롯데 면접후기(면접사례)
Ⅳ. 삼성생명 면접후기(면접사례)
Ⅴ. 성균관대교직원 면접후기(면접사례)
Ⅵ. 셀트리온 면접후기(면접사례)
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅶ. 스포츠투데이기자 면접후기(면접사례)
Ⅷ. 신한은행 면접후기(면접
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합격으로 가는 자기소개서 작성법, 도서출판 문장, 2008. 1
이경륜 김연욱, 이력서 자기소개서 (국문영문)이렇게 쓰고..., 세창미디어, 2007. 1
장인선, 패턴활용, 영문이력서 작성법, 조은문화사, 2007. 8
뽑고 싶어 안달나게 하는 자기소개서 작성법
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