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책임소재의 결정 -기술적인 투자방안 등의 결정, 대상기업의 참가자들에 대한 신뢰도측정 5. DueDiligence의 실행 -정확하고 객관적 기업가치의 산정, 기술가치 산정 -거래가격의 확정-책임소재의 확정 6. M&A 계약의 체결(계약서에 포함하여야할
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  • 등록일 2014.07.27
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책임한도액도 1/2로 하향 조정한 점이다. (3) 물적 손해 인적손해를 제외한 채권, 즉 물적 손해에 대한 책임한도액 역시 선박의 톤수에 따라 계산된 금액으로 한다. 선박마다 매 사고당 300톤 미만은 83,000SDR, 301~500톤 이하는 167,000SDR로 확정되며
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  • 등록일 2007.11.16
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책임 실명제의 도입 공직자가 맡은 업무에 대해 끝까지 책임을 지도록 제도화해야 한다. 행정의 책임 소재를 분명히 하기 위해 정부의 각종 행정 결정에는 반드시 실무 책임자와 결정권자를 확정하여 공표하는 행정실명제를 도입할 필요가
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  • 등록일 2009.05.29
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책임과 같은 복잡한 사건구조에서는 ‘일반적 인과성’과 같은 단순한 가설적 인과성만으로 책임귀속을 긍정하는 것은 맹목적 인과성확정이라는 비난을 피하기 어렵다. 법관이 해당요인들로부터 발생한 결과를 행위자에게 귀속시키려면 법
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  • 등록일 2013.08.15
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책임이 확정된 다음 이렇게 확정된 면책의 대상과 범위가 주주총회에 제안되고 표결이 있어야 한다고 이해된다. 면책결의의 시기는 문제된 이사의 업무집행행위가 종료된 후에 이루어지는 것이 순리이지만 회사의 손해와 이사책임이 확정될
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  • 등록일 2013.08.15
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논문 19건

1) 연구모형과 가설설정 2) 연구대상 선정과 자료수집 3) 변수선정 및 분석방법 4. 분석결과 1) 설문응답자의 일반적 특성 2) 개념적 모형의 확정과 신뢰도 검증 3) 금융기업 내부직원의 CSR활동 인식수준과 신뢰의 관계 분석 5. 결론
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  • 발행일 2012.09.03
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확정되면 법원이 대금지급기한을 정하여 주고 낙찰자는 그 대금지급기한내에 낙찰대금을 지급하도록 함으로써 신속하게 낙찰부동산의 소유권을 취득할 수 있도록 함 ⑦ 배당요구 종기의 단축 : 종전에는 배당요구의 종기가 낙찰기일이었으
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  • 발행일 2010.07.31
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확정하여 두는 것이 보통이나, 이를 확정하지 않고 지금부터 장래까지 채무자가 부담하는 일체의 채무를 책임지는 내용으로 할 수도 있는데 이를 근보증이라고 한다. ① 제○조(보증) 보증인은 이 계약으로 인한 매수인의 매도인에 대한 매
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  • 발행일 2010.07.30
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책임이 있고 그 손해배상의 범위는 가집행과 상당인과관계에 있는 모든 손해를 포함한다 할 것이나 한편, 그 가집행에 관하여 그 가집행채무자에게 과실이 있는 때에는 민법 제396조 또는 동법 제763조의 규정을 준용하여 가집행채권자의 손해
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  • 발행일 2009.10.15
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책임을 지도록 명시하였다. 이에 따라 보육에 관한 기획.조사 등 필요한 사항을 심의하기 위한 중앙보육위원회를 보건복지부에 두고 지방에는 시.도 및 시.군.구에 지방보육위원회를 두도록 하였고, 보육에 대한 정보제공 및 상담을 위하여
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 18건

템을 개발하는 것이었습니다. 프로젝트 시작 전, 팀원들과 함께 프로젝트 목표와 세부 일정을 확정하고, 역할 분담을 명확히 하여 각자의 책임을 분명히 하였습니다. 프로젝트의 초반에는 기술적 문제가 발생했으나, 저는 팀원들과 함께 문제
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  • 등록일 2025.03.28
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
책임을 회피하지 않는 직원 아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임은 끝까지 완수하는 직원이 되겠습니다. 4. 인사담당자들이 말하는 자기소개 쓰는 법 5. 인
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  • 등록일 2014.04.22
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  • 직종구분 공사, 공무원
확정하고 가치판단을 내리는 것에도 배경지식이 영향을 미칩니다. 정해진 시간 안에 빠르고 정확하게 녹취를 하며 놓치기 쉬운 뉘앙스를 잡아내기 위해서 채용 후에도 자기계발을 게을리 하지 않을 것입니다. 관련된 전문용어, 법률용어는
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  • 등록일 2023.06.15
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  • 직종구분 일반사무직
책임감 있는 자세로 업무에 임하며 기업의 신뢰 구축과 지속 가능한 발전에 기여하겠습니다. Q6. 팀 내 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결했나요? 갈등 당사자의 입장을 경청하고 객관적 데이터를 바탕으로 문제의 본질을 파악했습니다. 중
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
확정 추첨 기준부터 컴플레인 응대 매뉴얼까지 기틀을 새롭게 만들어갔습니다. 이렇게 매뉴얼을 만드는 과정에서 전체 업무 프로세스를 금세 파악할 수 있었고 반복해서 공부하며 직무 숙련도를 높일 수 있었습니다. 4.[앞으로 회사 내에서의
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  • 등록일 2022.08.04
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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