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영화를 통해 본 중국 사회의 변화
-첨밀밀부터 이별계약까지-
1984년 이뤄진 英·中 홍콩반환 협정으로 홍콩은 좋든 싫든 중국의 품으로 돌아오게 되었다. 기존의 자본주의 체제와 새로이 도입될 중국의 공산주의 체제의 충돌을 우려하여 당
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사회 경제적인 발전, 그리고 그 과정에서 겪었을 법한 혼란과 변화의 소용돌이를 겪었으리라는 생각을 간과하고 살았었다. 하지만, 이 책을 읽으면서, 그동안 나는 중국에 대한 이해가 좁았다는 것을 깨달았다.
이 책의 중국인들은 순수한 경
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중국공연예술 B형] 교재 378-392쪽에 제목이 언급되어 있는 제6세대 감독의 영화 가운데 한 편을 각자 선택하여 감상한 뒤 교재의 내용을 참고하여 감상문을 쓰시오.
<목 차>
Ⅰ. 제 6세대 영화
1. 시대적 배경
2. 영화의 특성
3. 제 6세대
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중국 중국감독열전>. [씨네21]
루홍스·슈샤오밍 지음·김정욱 옮김(2002). <차이나 시네마>. 서울 : 동인.
슈테판 크라머 지음·황진자 옮김(2000). <중국영화사>. 서울 : 이산.
박병원(2006). <세계화 시대, 중국영화비평 속의 ‘중국’독
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중국의 싼샤
Ⅲ. 지아장커 감독의 스틸라이프 영화 감상문
1. 스틸라이프 줄거리
2. 스틸라이프 감상문
3. 영화 스틸라이프의 특징
1) 자본주의화 되어 가는 현실의 비판
2) 현실적인 리얼리티
3) 현실 속의 초현실적 요소
<참고
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중국 이해를 위해 드려야 될 시간과 공력이 만만치는 않다는 생각도 든다.
참고 문헌
금기로 본 중국, 중국인 - 왕챵 지음, 채옥자 옮김 비전코리아
중국 문화의 이해(이수웅, 김경일 저 1995, 대한교과서)
중국사회의 지속과 변화 (로이드 E. 이
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사회형태를 고정시켜 장기간 안정(安定)만을 추구하며 개혁(改革)과 변화(變化)에 둔감(鈍感)하도록 만들었고 결국 중국문화의 정체성을 초래(招來)하였다. 19세기 중국의 서구열강(西歐列强)에 의한 침략(侵掠)에 효율적(效率的)으로 대처(對
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중국사회주의핵심가치관
사회주의핵심가치관 3개 제창, 23개 단어를 보면 마치 12개의 명품 아이템들이 장식장 선반 세 개 층에 가지런히 진열되어 있는 듯하다. 그리고 중국공산당은 중국이 처한 경제사회 발전의 현 단계를 사회주의 초급단
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중국통계연감 2004, 중국 국가 통계부
중국의 부동산 소유제도 http:/cafe.naver.com/law8610/, 검색일 2008.04.05.
정설아, ‘중국 부동산 시장 현황 및 전망’, 하나금융연구소, 2008.3.16.
China\'s Bank-Loan Problems May Dwarf Japan\'s, NOVEMBER 11, 2005, Barron\'s Online
http:/
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사회상을 여성의 섬세한 시간을 벌어 고발하려고한 장예모 감독의 의도로 해석할 수 있겠다.
참고 문헌
<논문>
조수성 저, 1997, <<90년대 중국여성의 지위변화에 관한 연구>>, 한국외국어대학교 외국학종합연구센타 중국연구소
정
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중국적 시각의 문학작품들을 선정해 통시적 안목의 비교연구를 진행보려고 합니다. 특히 한중간의 문학비평 관련 사례집들을 정리해 양국의 문화사회적 발달 특징과 문학의 변화가 어떠한 관련이 있는지를 정리할 예정입니다. 그리고 한중
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변화를 전파한 사례를 소개하시오.
4. 귀하가 ‘농협’에 지원한 동기를 작성하고, 그러한 지원동기를 바탕으로 입사 후‘농협’에 어떻게 기여할 것인지 대하여 작성하시오.
5. 최근 우리 사회는 언택트 사회로 변화가 진행 중입니다. 이와
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변화를 전파한 사례를 소개하시오.
4. 귀하가 ‘농협’에 지원한 동기를 작성하고, 그러한 지원동기를 바탕으로 입사 후 ‘농협’에 어떻게 기여할 것인지 대하여 작성하시오.
5. 최근 우리 사회는 언택트 사회로 변화가 진행 중입니다. 이와
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변화를 전파한 사례를 소개하시오.
4. 귀하가 ‘농협’에 지원한 동기를 작성하고, 그러한 지원동기를 바탕으로 입사 후 ‘농협’에 어떻게 기여할 것인지 대하여 작성하시오.
5. 최근 우리 사회는 언택트 사회로 변화가 진행 중입니다. 이와
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변화하는 환경에 유연하게 대응하는 문제 해결력도 필수입니다. 특히 중국어 능력과 문화 이해력은 해외 고객과 소통하는 데 큰 경쟁력입니다. 공익을 우선하는 윤리 의식과 책임감도 지속 가능한 조직 운영에 꼭 필요하다고 생각합니다.
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