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청년실업문제 해소를 위해 정부차원에서의 실효성 있는 대책이 마련되길 바란다. 참고문헌 및 논문 1. 김주섭ㆍ이진규ㆍ한준, 「대졸실업자의 인력 활용 방안」, 국가과학기술자문회의, 2002.12 2. 안주엽ㆍ이병희, 「청년실업의 현황과 원인
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  • 등록일 2006.01.13
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실업을 도운 셈이 Ⅰ. 서론 1. 연구주제의 선정이유 2. 연구방향 Ⅱ. 청년 실업의 현황과 정부정책 1. 청년실업의 현황 1) 청년실업의 개념 2) 청년실업의 원인 3) 청년실업의 추이 및 현황 2. 우리나라 정부대책과 문제
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  • 등록일 2007.11.02
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청년실업 문제의 구조적 원인 진단과 정책적 시사점 △ 한국경제(2001), 청년실업 대책 내용과 전망 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 청년실업의 심각성 Ⅲ. 청년실업의 원인 Ⅳ. 청년실업의 현황 Ⅴ. 청년실업대책(청년실업정책)의 현황 및 문제점 1.
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  • 등록일 2009.01.04
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청년실업의 실태, 원인 및 대책에 관한 연구, 원광대 행정대학원 강원준, 2008, 대학의 취업지원 프로그램이 취업성과에 미치는 영양에 관한 연구, 건국대 대학원 정인수, 청년실업 현황과 정책과제, 2004 지은재, 2006, 청년실업의 원인과 해결방
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  • 등록일 2013.05.18
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청년실업의 현황 및 대응방안에 관한 연구 공주대학교 경영행정대학원 장천복, 청년실업의 실태, 원인 및 대책에 관한 연구 원광대학교 행정대학원 김재 청년실업의 구조적 문제와 정책적 해결방안의 모색, 호서대학교 대학원 김진환 우리나
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  • 등록일 2017.04.24
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논문 273건

대책을 일관성 있게 실행해 나가는 것이 바람직할 것이다. <참고문헌> -최영섭 산업연구원, 청년실업 문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책방향 2007 -한국경제연구원, 청년실업의 현황과 원인분석 2007 -최상철, 공무원 2.0 시대 소금나무
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  • 발행일 2009.01.30
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?노조유무별 등 노동시장 분단구조의 심화 9 Ⅳ. 청년실업에 대한 중장기 정책 방안 11 1. 기존 청년실업 대책의 문제점 11 2. 새로운 중장기 청년실업 대책의 방향 14 3. 세부 중장기 정책 방안 17 Ⅴ. 결 론 24 【참고문헌】 26
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  • 발행일 2004.10.23
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청년실업의 현황 2. 청년실업의 문제점 Ⅲ. 중소기업의 인력난 원인분석 1. 중소기업 필요인력 공급부족 2. 인력 수요 부족 3. 열악한 근로환경의 기피 Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안 1. 정부차원의 대책방안 2. 중
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
및 전망 2 2. 노동시장의 환경변화 3 Ⅲ. 청년 노동시장의 현황과 문제점 9 1. 청년의 상대적 고실업 및 취업난 9 2. 노동 수요의 구조적인 변화 10 3. 학교와 노동시장의 괴리 12 Ⅳ. 정책방향과 과제 15 1. 선진국의 정책 동향 15
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  • 발행일 2004.11.20
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  • 저자
실업 증가의 문제점과 대응방안”, 2003 서정희, “한국의 청년실업 대책에 관한 연구”, 숙명여자대학교 정책대학원 석사학위논문, 2002 신기동 외, “청년층 고용촉진을 위한 산학협력 방안 연구”, 2004 신진수, “청년실업의 발생 원인 및 해
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  • 발행일 2008.04.22
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취업자료 86건

및 지원 분야의 직무수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. (500자, 15줄 이내) 2. 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 기술해 주십시오. (500자, 15줄 이내)
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  • 등록일 2017.02.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
방향이 다르다. 20. 당사 지원동기는? 21. 이직, 퇴직사유는? 22. 혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면? 23. 당사가 어떤 일을 하는지 아는가? < 목 차 > 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학교생활 및 특기사항 4. 지원동기 및 포부 5. 합
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및 근거를 기재해 주십시오.  이익을 창출하고, 그와 더불어 신뢰를 쌓을 수 있는 마케팅 영업부문에… 2. 본인에게 가장 힘들었던 도전 또는 인상적인 경험과 그것을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재해 주십시오.  대학연합 마케팅
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  • 등록일 2014.04.10
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  • 직종구분 전문사무직
대해 객관적이고 과학적인 분석을 통해 문제를 해결한 경험을 작성해 보십시오. 5. 상대방을 설득하여 서로 만족할 수 있는 방향으로 결과를 만들어 본 경험을 작성해 보십시오. 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
방향이 다르다. 20. 당사 지원동기는? 21. 이직, 퇴직사유는? 22. 혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면? 23. 당사가 어떤 일을 하는지 아는가? < 목 차 > 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 사회활동 및 주요경력 4. 지원동기 및 포부 5. 면
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  • 등록일 2015.02.26
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