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히 풀리지 않았기 때문으로 분석됩니다. \'고용 없는 성장\'이라는 말이 우리 경제에서 고착화되고 있습니다. 우리 기업들의 투자가 국내보다는 해외로 또 사람보다는 설비로 몰리고 있기 때문입니다. 최소한 대기업들은 이번에 내놓은 고용
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사항에 있음에도 불구하고 현재의 미흡한 청년실업대책으로는 청년실업해소방안으로서 그 실효를 얻을 수 없다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 청년기 현행복지 체계와 앞으로의 사회복지 실천과제에 대해 구체적으로 서술해 보았다. 위와
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사항
Ⅵ. 실업과 고용불안정의 확대?심화현상
Ⅶ. 정부의 실업대책의 문제점
Ⅷ. 실업보상제도
1. 실업보상제도의 실업률에 대한 영향
2. 제도내용 개선
1) 급여체계 개선
2) 대기기간과 수급자격 제한기간
3) 실직자의 행정기관에의
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청년실업이란
2. 우리나라 청년실업의 실태
3. 청년실업의 위험과 관련된 당사자 인터뷰 내용
1) 전공 선택의 이유는 무엇인가?
2) 전공 선택 후 만족도는?
3) 전공 선택이 향후 취업에 도움이 되었는지?
4) 취업을 위해 준비한 것은?
5) 현
청년 위기, 실업 위험, 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등),,
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지나친 집중, 이공계 기피
(3) 건전한 근로 의욕 상실
5. 청년실업문제 해결방안
1) 기업측면의 대책
2) 교육측면의 대책
3) 정부측면의 대책
4) 개인측면의 대책
Ⅲ. 결론 : 인터뷰 후 느낀점
- 인터뷰 내용 첨부
<참고문헌>
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