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청능훈련이 필요하였으나 관련지식이 부족하여 자료를 수집하여 수화와 청능훈련을 병행하였습니다. 또 한 대학생은 사회성 부적응으로 인하여 말더듬을 하여서 같이 여행으로 레포를 형성하고 1년간 말더듬 교정에 중점을 두어서 지도하였
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훈련프로그램을 시작하며 동기들과 함께 ‘씨앗’이라는 봉사동아리를 조직해 프로그램 기간동안 계속 지역 복지시설과 협약을 맺고 봉사활동을 해오고 있습니다. 간단한 시설 봉사에서부터 겨울철 연탄나르기 작업까지 하고 있습니다. 그
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부산소년원 용접직업훈련 프로그램의 성공적인 운영을 위해서는 다음과 같은 추가 계획이 필요합니다.
첫째. 프로그램 평가 및 모니터링 체계 구축
-정기적인 수료생 평가: 이론 및 실기 평가를 통해 성취도 점검
-수료생 만족도 조사: 교육
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영리단체에서의 경험은 제가 직업훈련 분야에서 어떤 방식으로 기여할 수 있을지를 명확하게 보여주었습니다. 특히, 다양한 사람들과의 소통을 통해 그들의 필요를 이해하고, 맞춤형 교육 프로그램을 개발하는 것이 중요하다고 생각합니다.
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정립하는 것은 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 관련 훈련 프로그램 개발, 시나리오 재구성, 그리고 사고 시 신속한 정보 전달체계 구축 등을 통해 사고 대응 능력을 높이고 싶습니다. 또한, 사고 예방을 위한 점검 및 점검 결과를 바탕으로
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연구소에서 인지 훈련 프로그램을 개발하고 지도하는 역할을 담당하고 싶습니다. 더 나아가, 사회적 약자나 치료가 필요한 대상에게 도움을 주는 역할도 수행하여, 사회에 기여하는 인재가 되는 것이 목표입니다. 이 모든 목표를 이루기 위해
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보완점을 바탕으로 직업훈련교사로서 끊임없이 성장해 나가려고 합니다. 다양한 교육자료와 훈련 프로그램 개발 능력을 키워, 수요에 맞는 맞춤형 직업훈련을 제공하는 것이 목표입니다. 또한, 현장에서의 경험을 토대로 실질적이고 구체적
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훈련받는 분들이 스스로 자신의 능력을 발견하고 자신감을 가질 수 있도록 도울 자신이 있습니다. 그동안의 경험과 능력을 살려, 개별 맞춤형 직업훈련 프로그램을 개발하여 학생들이 직무 역량은 물론이고, 자존감도 함께 키울 수 있도록 노
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역할에 무게를 두고 있습니다. 이는 자연스럽게 장애인 스스로가 자신의 강점을 발견하고 발전시키는 데 큰 도움을 줄 수 있다고 믿습니다. 이러한 강점들을 바탕으로 센터에서는 장애인 개개인에 맞춘 맞춤형 직업훈련 프로그램을 운영하는
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훈련지원센터 담당자 자기소개서
1. 본인의 경력과 경험이 중소기업훈련지원센터 담당자로서 어떤 역할을 수행하는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니까?
2. 중소기업 대상 교육 또는 훈련 프로그램을 기획하거나 운영한 경험이 있다면 구
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