|
나 역할이 아니라, 필요한 순간에 스스로 나서서 변화를 만들고, 함께 성장할 수 있도록 돕는 능력이라는 점을 다시금 생각할 수 있게 되는 기회였다.
Ⅲ. 결론
리더십은 개인의 특성과 행동 방식에 따라 다양한 형태로 발현된다. 특성이론은
|
- 페이지 9페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십이 팀 몰입 및 팀 만족에 미치는 영향: 행위자-상대자 상호의존 모형(APIM)의 적용」, 『인적자원관리연구』, 제22권 제3호, 2015, 81-104쪽. 목차
1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의
|
- 페이지 6페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
청소년정책연구원. (2014). 『청소년학개론』. 교육과학사.
청소년정책연구원. (2014). 『청소년지도방법론』. 교육과학사.
. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을
|
- 페이지 6페이지
- 가격 4,800원
- 등록일 2025.05.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성, 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지
|
- 페이지 9페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.03.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의 리더십과 자아정체감에 미치는 효과, 영남대학교 교육대학원 석사학위논문 목차
1. 리더십의 특성이론과 행동이론 및 나의 견해
(1) 리더십의 특성이론과 행동이론
(2) 나의 견해
2. 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태의 구분 및
|
- 페이지 5페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2025.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|