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복지신문 ◎ 서론
1. 근무환경과 서비스 질
(1) 사회복지 현장 근무 환경
(2) 처우개선과 서비스의 질
2. 처우개선욕구의 분출배경
(1) 사회복지서비스 체계의 변화
3. 사회복지현장의 저임금 구조에 대한 분석
(1) 자선적 체계의 잔
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복지학. 서울: 한국복지정책연구소
- 유종해(2000). 현대행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대 국가의 행정학. 서울: 법문사 * 리더십
Ⅰ. 특성론적 접근법
Ⅱ. 행태적 접근법
1.
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: 대상별로 차별화된 접근
9) 자활지원사업의 문제점
10) 자활지원사업 변화의 방향
Ⅱ-2. 기관소개
1. 원미지역자활센터
2. 설립목적
3. 연혁
4. 조직도
5. 사업내용
* 원미일자리지원센터는?
Ⅲ. 나가는 말
* 참고문헌
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복지 서비스(social service)
낙인
정책
제도
패러다임
감정이입
사례연구법
비지시적 상담
분열정동장애
인보사업
의도적 감정표현의 원리
통제된 정서적 관여의 원리
임파워먼트 접근법
경청기술
제 3의 길
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분석하고 이에 기반하여 평가하시오.
1) 학습조직 구축의 기본원리
(1) 시스템 사고(systems thinking)
(2) 공유된 비전(shared vision)
(3) 자아 완성(personal mastery)
(4) 사고 모델(mental models)
(5) 팀학습(team learning)
2) 평생교육기관이나 주변 조직 하나
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역할
3) 조직가로서의 역할
4) 행정가로서의 역할
3. 사회행동 모형에서의 역할
Ⅱ. 사회복지사의 실천기술
1. 옹호 기술
2. 연계 기술
3. 조직화 기술
4. 자원개발/동원 기술
1) 인적 자원
2) 물적 자원
5. 임파워먼트 기술
* 참고문헌
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단계
(4) 지역활동 및 복지운동 단계
(5) 평가 및 과제전환 단계
4) 자원개발/동원 기술 ------------------------------------ 10
(1) 인적 자원
(2) 물적 자원
5) 임파워먼트 기술 ------------------------------------- 12
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과정기록지
- 출석부
- 자아존중감 척도 검사.
- 멘티 만족도 검사 결과 분석
1-2.선발된 멘토는(지역주민) 7회 선행교육에 참여하여 멘토링과 빈곤청소년의 이해를 높이고, 멘토로서의 자질을 갖출 수 있도록 한다.
-멘토 출석률
-교육 이후 이
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복지사는 인종적으로 다양하고 가난한 부모를 참여시키고 임파워링시키는데 중요한 역할을 수행한다. 이들 노력은 학교사회복지사로 하여금 결핍접근에서 벗어나 임파워먼트, 가족강화접근으로 전환하는 것이 필요하다. 그러나 빈곤과 인
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복지사가 통일복지를 준비하기 위해 서비스 제공자와 이용자가 공통적으로 동의하는 가치기반을 이끌어내야 할 것이며, 개인이 처한 불평등 및 억압적 요소에 대한 분석과 불평등과 억압을 다룰 수 있는 분명한 전략을 세워야 한다며 전문적
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