|
점검」
KB경영연구소(2020)「포스트 코로나 시대, 자영업 시장의 변화」 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 코로나19 내용 서술
1) 코로나19 개념
2) 코로나19 특성
3) 코로나19 발생 현황
4) 코로나19의 영향
2. 두 관점에서 선택한 코로나19 사건의 분석
|
|
|
복지 실천의 관점 이론
가) 지역사회 복지 실천의 관점
나) 지역사회 복지 이론
2. 지역 사회 복지 실천의 관점 및 이론 비교
3. 임파워먼트 관점과 강점 관점에 대한 정의
가) 임파워먼트의 정의와 관점
1) 임파워먼트 관점의 기
|
|
|
을 가지고 수요자의 욕구에 융통성 있게 대처하는 것이 중요하다.
3) 사회복지관의 정체성 혼란
유사사회복지 관련 기관의 대두, 즉 주민자치센터, 노인복지회관, 장애인복지관, 청소년복지회관, 여성회관 등과 같은 기관의 증가로 인하여 이
|
|
|
치료 서비스 현황 13
2) 대안적 치료 서비스 현황 15
Ⅵ. 사회복지적 차원의 전략 15
1. 해결방안 15
1) 정책적 접근 15
2) 서비스적 접근 16
3) 사회복지적 접근 17
2. 사회복지사의 역할 18
Ⅶ. 나가면서 19
<참고문헌> 20
|
|
|
청소년
욕구파악
기초자료조사표
욕구조사표
담당자
참여자
사업수행 전 4~5월
방과 후 프로그램
기별면접 설문조사
실적보고서
참여도
설문지
프로그램
진행 담당자
참여자
년 1회( 하반기 )
자연/문화체험
프로그램
개별면접 설문조사
실적
|
|
|
임파워먼트 관점과 강점 관점
개인과 지역사회의 자긍심과 자존감 향상에 중요 역할을 해 왔다는 인식에도 불구하고,
두 관점에 의한 개입과 그 결과물 간의 관계에 대한 이론적 검증이 어렵다는 점
참고문헌
- 오정수·류진석, 지역사회복지
|
|
|
복지사업을 통한 지역문제해결 및 주민조직화가 미흡한 것으로 평가하고 있다.
4.사회복지관과 자원동원
1)자원동원의 필요성
(1)자원의 분류: 인적자원과 물적자원
①인적자원: 전문봉사인적자원과 단순봉사 인적자원으로 세분
㉠전문봉사
|
|
|
복지관과 자원동원
1) 자원동원의 필요성
- 지역사회자원을 어떻게 동원하고 활용할 것인가가 사회복지관의 운영에 있어서 중요한 관건이며, 지역사회 내에 존재하고 있는 자원을 효율적으로 동원하기 위한 전략수립은 매우 중요하다고 할
|
|
|
청소년의 이성문제, 가정문 제, 진로문제, 직장 문제 등을 상담해줄 상담원 기능을 극대화해야 한다.
②아울러 근로청소년복지관에 배치되어있는 상담원을 전문지식과 기술을 겸비한 전문 가(사회복지전공)를 가능한 한 충분히 충원해야 한
|
|
|
청소년에 대해 수업일수 인정 등의 제도적지원이 필요할 것 같다.
(4)체계적 예방교육프로그램의 실시:
각 학교마다 약물남용교육을 복지관에 의뢰하기도 하고 양호교사, 교련교사 혹은 소정의 교육을 받은 교사가 담당하여 정기, 혹은 비정
|
|
메뉴펼치기
