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임파워먼트 됨
⑤ 행동적효과 발생(지속적인 행동효과 유도)
※ 청소년수련활동 인증위원회의 엄정한 선발 절차를 거쳐 직무연수를 수료한 사람을 인증심사원으로 위촉함.
① 1급 또는 2급 청소년지도사 자격 소지자
② 청소년활동분야에서 5
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복지정책상의 그룹홈 관련 사항
2. 현행 그룹홈관련 정책상의 문제점
Ⅴ. 그룹홈(그룹홈제도)의 실태와 개정아동복지법
1. 아동·청소년그룹홈의 존재 양태
1) 그룹홈운영주체별 그룹홈의 양태
2) 그룹홈입소아동의 유형별 그룹홈의 양태
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복지직 공무원의 현저한 증가에 비례하여 찾아가는 복지서비스 구현이 이루어지지 않고 오히려 예전 방식에 비하여 퇴보의 길을 걷고 있는 점을 감안한다면 인력의 양적 팽창이 가져온 효과와 영향에 대한 환류과정이 필요하고 동시에 현행
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복지사의 역할
1) Zastrow의 사회복지사의 역할
2) Sheafor, Horejsi, & Horejsi의 사회복지사의 역할
2. 전문 영역에서의 사회복지사의 역할
1) 청소년 복지 영역에서의 사회복지사의 역할
2) 노인복지영역에서의 사회복지사의
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5) 인지행동모델
6) 심리치료모델
7) 문제해결 치료모델
2. 효과적인 개입전략을 수립하기 위해서 사회복지사가 고려해야 하는 것
1) 문제와 개입대상
2) 개입방법
3) 개입수준
4) 서비스 기술
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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복지관, 미혼모 시설 등 여성복지시설 관련정보 제공
윤락행위등방지법 개정추진(2000년)
입소절차의 간소화, 선도보호시설의 보호기간 연장 등 청소년의 특성에 따른 효과적인 보호실시를 위해 2000년 상반기에 윤락행위등방지법 개정 추진
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복지관 최고관리자의 리더십 행동 유형과 사회복자사의 직무성과에 관한 연구, 서울여자대학교, 2003
고성돈, 변혁적 리더십이 구성원의 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 제주대학교 대학원 박사학위논문, 2000
정보주, 교
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복지시설과 차별화 되는 점은?
기존 학교와 다른 점은 교육전문기관이라는 것이다. 새터민 교육에 뜻이 있는 교육자들이 자발적으로 기금을 모으고 초/중/고/대입반으로 나누어 각각 맞춤형 교육을 실시하며 청소년 뿐만 아니라 30~40대까지
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영향력
4. 저임금 구조 해소를 위한 방향
5. 사회복지시설 종사자의 처우개선
(1) 사회복지시설의 현황
(2) 사회복지시설 종사자 처우개선을 위한 정책추진 현황
(3) 사회복지시설 종사자의 쟁점과제
6. 처우개선 노력의 역할
◎ 결론
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복지의 필요성
6.가족복지의 대상
①광의의 측면
②협의의 측면
7.가족복지의 프로그램
8.가족복지의 실천방법
9.가족치료의 모델
10.가족복지의 과제
11. 기관방문
사당 종합 복지관
<설립목적>
<복지관의 미션>
<사업실천 방향>
<연
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