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청소년 한 명, 한 명이 소중한 인재로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 이러한 철학과 실천 의지를 바탕으로, 지역 사회의 활력과 희망을 심어주는 청소년 지도자가 되겠습니다. 경상북도청소년육성재단 일반직 9급(청소년지도원)
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청소년들이 즐겁게 참여하면서도 의미 있는 경험을 쌓을 수 있도록 다양한 활동을 개발하고, 변화하는 시대적 요구에 부응하며 적응하는 능력을 갖추고 있습니다. 이러한 자세와 역량을 바탕으로 기장군도시관리공단 청소년지도원으로서 지
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지도자가 되도록 노력하겠습니다. 경기도청소년수련원 청소년지도 자기소개서 (2)
1. 본인에 대해 간단히 소개해 주세요.
2. 청소년 지도사로서 본인이 갖추고 있는 강점이나 경험을 구체적으로 작성해 주세요.
3. 청소년과의 소통 및
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청소년지도사 자격증을 취득하였습니다. 자격증이 있다고 해서 제가 컴퓨터를 다루는 능력이나 청소년을 지도하는 능력이 남들보다 뛰어나다고는 생각하지 않습니다. 다만 그 자격증으로 저의 성실성을 평가받고 싶습니다.
4. 지원동기 및
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평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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청소년지도사의 덕목과 어떻게 연관이 되나요
21. 창의적 체험활동에 대해 말해보시오22. 청소년 문화의 성격에 대해 말해보시오23. 라포에 대해 말해보시오24. 청소년 프로그램의 기능에 대해 말해보시오25. 청소년 프로그램의 성격에 대해
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프로그램을 개발하기 위한 기초 연구입니다. 본 연구는 다음과 같은 기여를 할 것입니다.
- 청소년의 스마트폰 사용 패턴 및 정신건강 상태를 분석하여 맞춤형 프로그램 개발
- 인지행동치료, 마음챙김, 사회적 기술 훈련 등 다양한 중재 기법
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청소년 진로 및 문제에 대해 창조적인 문제해결방법에 접근할 수 있도록 노력할 것입니다. 그리고 제가 가진 전문성이 바탕이 된 직무의식, 창의적인 지도 능력들로 OO개발원 청소년들이 가장 먼저 찾을 수 있는 청소년상담사가 되겠습니다.&n
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스템 도입
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국청소년상담복지개발원 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한
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매끄러운 일처리를 가능하게 만들었습니다.
그렇게 겪은 경험과 앞으로 겪게 될 많은 배움들이 함께하는 귀사와 함께 더 큰 꿈을 펼쳐보고 싶습니다. 1. 성장배경
2. 가치관
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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