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”하여야 한다. 가족돌봄휴직 기간은 연간 최장 90일로 하며, 이를 나누어 사용할 수 있다. 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다.
※ 관련 법률
< 육아휴직 >
① 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학
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돌봄휴직 기간은 연간 최장 90일로 하며, 이를 나누어 사용할 수 있다. 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다.
※ 관련 법률
< 육아휴직 >
① 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양
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돌봄 등 생활가사지원
- 정부 기관에서 시행하는 유사 서비스 수혜자는 지원대상에서 제외
교육문화프로그램 및 자조모임 운영 지원
- 아동의 자존감 향상, 사회성 향상 및 조부모의 손자녀 양육부담 경감 등을 위한 교육프로그램 및 자조모
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내버려두는 체제'를 바꾸어내는 일, 이것이 교육자들이 앞서서 해야 할 일이다. 왜 선진국에서 창의적 인재가 나오기 어려운가
취업 경쟁에 놓인 대학생들 - 스펙과 엄친아
창의적이고 자기주도적인 아이들을 키워낼 학습생태계
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돌봄서비스를 받을 수 있을 뿐이다. 특히 유치원에 다니는 장애유아 수의 세 배가 넘는 1만5천 명이 보육시설에 재원 중인 상황에서, 그들의 30% 이상이 특수교사는 고사하고 장애아동 보육교사도 배치되지 않은 어린이집에 방치돼 있다"고 꼬
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① 생애주기에 따른 부모 교육 과정
㉠ 예비 및 신혼기 부부를 위한 교육
㉡ 아동 및 청소년기 부모를 위한 교육
㉢ 중년기에 필요한 가족 교육
㉣ 노년기 가족을 위한 교육
2. 초등학생을 위한 다문화 가정 지원 프로그램
Ⅲ. 결론
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교사의 역할이 중요하였지만, 결국 이 집의 소유는 교사에게 있지 않은 것이다.
‘교사들이여, 절대로 가르치지 마라’
우리의 기독교 교육현장은 때로는 불가능한 목표를 이루어야 하는 ‘서바이벌’ 현장처럼 느껴지기도 한다. 왜곡된 가
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교사에서 OO교사로 명칭변경과 첫 교감이 탄생하였다.
주15) 다음이 설명하는 법은 무엇인가? 간호법
간호사 등의 근무환경 및 처우 개선을 위해 국가와 지방자치단체가 역할을 하도록 하는 내용이 포함된 법으로
\'모든 국민이 의료기관과 지
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육서비스의 안
정적 이용방안 마련, 시간제 보육서비스 제공 등을 제안해 볼 수 있으며, 또한 방치되어
있는 초등학생에 대한 방과 후 보육서비스가 확대되고 질적 개선이 이루어져야 한다.
(2)돌봄의 성별 공유 지원제도 확립
우리나라는 현
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돌봄 등을 위한 지원) ① 사업주는 근로자가 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모(이하 "가족"이라 한다)의 질병, 사고, 노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위한 휴직(이하 "가족돌봄휴직"이라 한다)을 신청하는 경우 이를 허용하여야 한다.
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