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facilitator 대화촉진자): 서로 다른 문화의 이해를 촉진하는 개입 역할. 지역사회 내의 권력구조(혜택의 불평등)에 대한 사전 이해가 있어야 함
- 단점: 기법의 효과성 입증이 어렵다 ---> 문제해결에 기여하는 요인 파악이 힘들다.
- 갈등의 소
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뿐만 아니라 홍보기술들도 포함한다.
5) 촉진자로서 계획전문가
대변자의 역할에 대조되는 역할은 촉진자(facilitator)로서 역할이다. 대변역할이 직
접적 및 활동적 리더십을 요구하는 것에 비하여, 촉진자 역할은 간접적인 리더십을 요
구한다.
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촉진자(Facilitator)의 역할
-. 교육자(Educator/Trainer)의 역할
-. 정보제공자(Information Disseminator)의 역할
-. 중재자/조정자(Mediator)의 역할
-. 모니터링(Monitoring)의 역할
(2) 체계 연결의 기능
-. 중개자(Broker)의 역할
-. Coordinator나 사례관리자(Case Manager)
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촉진자(mobilizer)/조성자(enabler)
중개자(broker)/옹호자(advocate)
교사(teacher)
중범위차원 역할
(조직/공식적 집단)
촉진자(facilitator)
중재자(mediator)
훈련가 (rtainer)
행정가(administrator)
자문가(consultant)
거시적 차원 역할
(지역사회/ 사회)
계획가 (planne
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역사회조직
근린지역사회조직 모델은 지역사회 개발을 통한 지역주민의 삶의 질 향상에 목표를 둔다. 이 모델에서는 조직가, 교사, 촉진자(facilitator)로서의 사회복지사의 역할이 강조되며, 지역사회 구성원은 지리적 의미의 지역사회 주민들
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