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노인 소외
1) 노인 소외 현상의 원인
2) 전통적 경로사상과 현재의 경로사상
3) 해결책
3. 노인 고용
1) 노인의 취업 및 소득 실태
2) 노인 고용의 필요성
3) 노인 고용 및 소득의 관련법
4) 사회 복지적 대책
5) 정리
4. 노인 문화
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소외
1) 노인 소외 현상의 원인
2) 전통적 경로사상과 현재의 경로사상
3) 해결책
3. 노인 고용
1) 노인의 취업 및 소득 실태
2) 노인 고용의 필요성
3) 노인 고용 및 소득의 관련법
4) 사회 복지적 대책
5) 정리
4. 노인 문화
5. 결 론
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2. 현대사회에서 경영혁신의 중요성
3. 경영혁신의 기법
4. 경영혁신 기업사례 연구
(1) 코오롱스포츠 경영혁신 사례
(2) KRA (한국마사회) 경영혁신 사례
(3) 유한킴벌리 경영혁신 사례
5. 경영혁신의 향후접근방향 제시
- 참고문헌
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및 긴축경영
2. 새로운 경영전략
3. 중점사업방향
Ⅲ. 삼 성 물 산 상 사 부 문 - ‘종합 사업 기업’으로 성장
1. 연혁
2. 삼성물산의 변화
3. 삼성물산의 전략
Ⅳ. 종 합 무 역 상 사 의 발 전 방 향
1. 성장성 위주의 지역다변
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방법)
1. 기업사례. SK(주)
2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징
3. 면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망
Ⅴ. 해외 선진 기업의 채용
1.외국 선진기업의 채용 추
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방법)
1. 기업사례. SK(주)
2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징
3. 면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망
Ⅴ. 해외 선진 기업의 채용
1. 외국 선진기업의 채용 추세
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되는 것이다. 또한 좀 더 적극적으로 박람회, 산업시찰 등을 위한 해외여행도 적극 참여할 필요가 있다. 창업업종 및 아이템 선정
Ⅰ. 유망업종 및 아이템
1. 유망업종의 특징
2. 유망업종 창업 방법
3. 창업트렌드
Ⅱ. 유망업종 선택
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1. JIT Ⅰ
1) JIT의 정의
2) JIT의 목적
3) JIT관리(경영철학)
4) JIT시스템의 구성요소
5) JIT에 의한 생산 계획 및 통제
6) MRP와 JIT시스템의 비교
7) JIT의 실행적 측면의 고려사항
2. JIT Ⅱ
1) JIT Ⅱ의 개념
2) JIT-Ⅱ의 이익
3. 사례분석 (모토닉)
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자기개발
5) 교육훈련의 방법
6. 교육훈련의 평가
1) 평가대상
2) 책임평가
3) 평가방법
7. 교육훈련의 방향 및 전략
1) 교육훈련의 방향
2) 교육훈련의 전략
Ⅲ. 호텔 교육훈련에 관한 사례연구
1. 호텔현대 신입사원 교육훈
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방법) <11p>
1. 기업사례. SK(주)
2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징 <13p>
3. 면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망 <16p>
Ⅴ. 해외 선진 기업의
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