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제도 비교연구』. 한국보건사회연구원.
김영범. 2001. 『한국의 사례: 자유주의와 민주주의의 갈림길』. 나남출판.
박능후 외. 2002. 『기초보장체계 비교연구』. 한국보건사회연구원.
박찬용 외. 1998. 『최저생계비 계측모형개발』. 한국보건사
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할 것이다.
참고문헌
사례관리론 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1, 사건의 개요
2, 생태체계이론, 임파워먼트 모델, 사회지지망 이론에 기반해 세 모녀 사례를 비교 분석
3, 평가 및 대책 방안
결론
참고문헌
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제도적 쟁점
1) 학습지 교사
2) 건설운송
3) 애니메이션 노동자
4) 린나이 서비스기사
5) 골프장 경기보조원
6) 홍익매점
7) 보험설계사
8) 텔레마케터
9) 방송사 구성작가
Ⅹ. 특수고용노동자의 정책방향
1. 특수고용종사자와 관련된
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최저임금과 열악한 환경
2) 노인복지제도의 사각지대에 빠진 현실적 상황
3) 미래에 대한 희망이 없는 외로운 삶
(2) 해결방법을 제안
3. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오
(1) 잔여
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제도 사회적기업
http://www.socialenterprise.or.kr/kosea/social_enterprise_intro.do?dep1_kind=1#
· [정책연구보고서] 사회적경제 우수사례 성공요인분석, 한국사회적기업진흥원, 2019. 11
· 기업의 사회적 책임, 네이버 지식백과
· 함재봉, 윤복만, 박근, 사회적
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최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.
1. 의의
2. 효력
3. 결정방법
4. 2020년의 최저임금액
Ⅳ. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
1. 개념
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사례를 수집하는 방안도 고려해 봐야 할 것입니다. 산재보험에 대한 은폐를 방지하기 위한 대안으로는 선 보장 후 평가 시스템의 도입과 고용노동부 감독 기능의 강화, 그리고 개별 실적요율 제도 개선이 필요하고 입찰 참가자격 사전 심사 PQ
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제도
2. 기업복지의 종류
산재보험, 건강보험, 연금보험, 고용보험 등의 법정 사회보장비
기타 사회보장기금에의 기부
유급휴가, 유급휴가일, 상여금, 퇴직수당 기업복지의 의의
기업복지의 실태
기업복지의 사례
기업복지의 정
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사례(국내/외)
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(4) 대안으로써의 제도
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3. 결론
(1) 제도의 문제점 제기
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(2) 방안
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제도적 요인
(1) 기능주의
(2) 갈등주의
(3) Marxist 계급이론
(4) 사회적 배제이론
(5) 인적자본이론
(6) 빈곤문화이론
3) 두 입장에 대해 각각 사례
(1) 빈곤의 개인적 요인
(2) 빈곤의 제도적 요인
4) 나의 의견 - 빈곤의 제도적 요인
Ⅲ. 결론
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