 |
또는 성공사례 중심) [1000자 이내]
저에게 입사의 영광을 주신다면 무엇보다도 영업활동에 적극적으로 나서는…
5. 입사 후 포부
조직문화란 작은 톱니바퀴가 맞물려 거대한 기계를 움직이듯이 구성원 모두가…
6. 기출면접질문
|
|
 |
전공하며 평소 백화점과 같은 다양한 계층의…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
제가 입사하게 된다면 제가 할 수 있는 모든 역할에서 정직하고…
|
|
 |
관리가 필요하지 않나 하는 생각을 해봤습니다.
--백화점 매장영업 관리직으로 입사하기 위해 어떤 노력을 했습니까?
우선 관련 유통업을 하는 지인들을 찾아가서 많은 얘기를 들었습니다. 유통회사 영업사원으로 일하는 선배가 있어서 며칠
|
|
 |
앞으로 롯데백화점 영업관리 파트 에서의 어떠한 업무에든지 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 단시간의 업무 파악으로 롯데백화점의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 5년 후, 10년 후 어느새 신뢰 받을 전문가로서 누구
|
|
 |
백화점과 같은 다양한 계층의 사람들을 …
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
제가 입사하게 된다면 제가 할 수 있는 모든 역할에서 정직하고 성실한…
|
|
 |
관계를 유지하는 한편 규모현황을 파악하여 수익성의 기대치를 따져보겠습니다. 나아가 타 백화점의 주력상품을 비교하고 필요한 것은 벤치마킹하여 수익성을 극대화할 수 있는 방안을 마련하겠습니다. - 지원동기
- 성장과정
- 사회활
|
|
 |
영업 관리 부서의 장으로서 가장 정확한 업무, 가장 필요한 존재가 되어 롯데백화점의 미래를 위한 새로운 정석이 되고자 합니다. 이미 10년이라는 시간이 짧게 느껴질 만큼 많은 것을 이뤄야 할 것입니다. 바삐 움직여 스스로도 원하는, 조직
|
|
 |
관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.
직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
입사 후
|
|
 |
주세요.) [1000자 이내]
[ 고객의 Needs를 파악하는 남다른 감각 ]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.[1000자 이내]
[ 롯데백화점 조직 내 1% 핵심인재로 성장하겠습니다. ]
|
|
 |
백화점 간의 경쟁이 치열한 상황입니다. 그 속에서 롯데 백화점만의 새로운 고객 가치를 제시하고 또 그들의 가치를 구현해주기 위한 차별화된 공간이 필요하다고 생각합니다. 차후 글로벌 백화점 TOP 5가 될 롯데백화점으로서 ''CRM 전략'' 이
|
|
메뉴펼치기
