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지께서 하시는 일에 관해서 어떻게 영향을 받았습니까? 아버지는 어디서 근무하십니까?
성공의 조건이란 뭐라고 생각하십니까?
여기에 들어오기 위해 어떻게 준비하셨습니까?
요즘 기업들이 변화를 꾀하고 있는데, 그 이유가 무엇이라고
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당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
18.
퇴근 후 친구와 선약이 있는데, 직장상사가 초과로 근무를 원한다면?
19.
협조정신이 있다고 생각합니까?
20.
어떤 타입의 이성을 좋아합니까?
21.
지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22.
대인
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중 무엇이 더 중요하다고 생각하나요?
10.
자신이 면접관이라면 무엇을 중점적으로 보겠는가?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
12.
당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
13.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
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생각합니까?
13. 퇴근 후 친구와 선약이 있는데, 직장상사가 초과로 근무를 원한다면?
14. 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
15. 리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
16. 모교 자랑을 한번 해보세요.
17. 서울메트로의 근무환경에 대해 어
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괜찮지만 인턴들이 모두 대학생3학년이라 막막하기 짝이 없었고 인턴들은 프로젝트를 포기하고 다른걸 받자는 의견까지 나왔습니다. 이때 한창 현지 직원들과 친해져 있던 제가 할 수 있다고 말하면서 현지 직원들의 설명도 들려주고 하
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저의 단점은 무엇이든 처음일때 망설임과 우유부단함을 가지고 있는것입니다.
말로만 보면 결단력이 없어보이자만 저는 이러한 저의 단점을 보완하기위해
무슨일이든 처음의 망설임과 우유부단함속에 목표에 대한 분석과 전략을 준비합
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지난 7년 동안 어린이집에서 아이들과 함께 하는 동안 좋은 스승과 친구를 많이 만났습니다. 그들은 제가 교사의 길을 걷기 위해서 어떤 자질이 더 필요한지, 어떤 것들이 도움이 되고, 무엇을 하는 것이 좋은지 많은 가르침을 주었고, 방향을
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다. 때문에 중요한 것은 바로 회사를 향한 주인의식입니다. 모든 사람들이 자신의 일, 자기 가족의 일, 자기 집안의 일이라면 주저없이 최선을 다하듯이 자기 회사에 대해서 주인의식을 가지고 있는 사람은 회사일을 바로 자기일처럼 여기고
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아야 하는데 첫째로 자기가 한 말에 책임을 질 줄 알아야 하고 둘째는 자신이 한 행동에 대해 책임을 질 줄 알아야 한다. " 그 말씀을 듣는 순간 철없는 어린 아이였지만 가슴속 깊이 뭔가 뭉클함을 느낄 수 있었습니다. 저는 항상 아버님의 이
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