|
부각되기도 합니다. 지나친 철저함과 꼼꼼함, 이것은 제가 앞으로 일을 해나가면서 조금은 타협할 필요가 있는 부분이라고 생각합니다. 1. 자기소개 (성격소개 및 성장과정)
2. 지원동기 및 입사 후 계획
3. 학교생활
4. 성격
|
|
|
자기소개서(자소서) 예제10
1. 성장과정
저는 19○○년 서울에서 2형제 중 첫째로 태어나 그리 넉넉지 않은 형편가운데서도 늘 성실하게 사시는 부모님을 통해 그 성실함과 강한 책임감을 배울 수 있었고 어른에 대한 공경과 예의바름으로 종종
|
|
|
국민적 관심 유도
LNG선상 파업
발생일시 : 1993. 1
원인: 기습적 임금인상
결과: 노조 결속력 저해 현대 중공업 소개
현중 노조 투쟁사
노동자 대투쟁과 128일 투쟁
골리앗 투쟁과 LPG선상파업
변화의 바람
결론 및 시사점
|
|
|
삼성중공업 인턴과정, 2008년 12월부터 2달 간의 필리핀 수빅의 중공업 견학,실습 경험은 저에게 중공업에 대한 확고한 믿음을 심어 주었습니다. 성장과정 및 가족관계
성격 및 취미사항
경력 및 특기사항
지원동기 및 포부
|
|
|
중공업의 수익성은 09년도 수치로 보아 좋지 않은 상태이다.
구 분
2008년
2009년
2010년 계획
전년대비
수 주
82,690
56,215
111,208
+97.8%
매 출
57,097
62,795
73,382
+16.9%
영업이익
4,744
4,038
4,200
+4.0%
영업이익률 09년 수주부진 및 금년중 마무리 되는 해외 초
|
|
|
자기소개서(자소서) 사례9
1. 성장환경
민주적이면서 통찰력 있고 경영 이념을 충실히 지키며 공동의 목표를 위해 사원들을 하나로 끌어 모으는 카리스마 있는 경영자, 제가 가장 존경하고 사랑하는 아버지의 모습입니다.
○남 ○녀 중 맏딸로
|
|
|
중공업의 근골격계질환(직업병) 사례
1. 근골격계질환의 문제 제기
2. 왜 이렇게 문제가 악화되고 있나
1) 생산방식 변화 및 다기능화에 따른 노동 강도의 강화
2) 작업자 고령화(조합원 평균년령 약 43세, 평균 근속 15.7년)
3) 열악한 조선업
|
|
|
달 수 한진중공업 IR 팀장은 상반기에 거양해운의 지분법 평가 손실 155억 으로 순이익이 28억에 달했지만 하반기 원화 가치 강세로 관계사 손실이 줄어든데다 99년이후 고가로 수주한 건조 물량이 실적에 반영되 올해 순이익 350억에 달한다고
|
|
|
종합평가
1) 두산중공업의 주요 재무전략의 현황, 문제점 및 개선점.
두산 중공업의 지난 2년간의 횡보를 보면 우선은 기업의 몸집 줄이기에 치중했다는 것을 알 수 있다. 그 이외의 별다른 재무 전략은 없었다고 보는 것이 옳을 것이다.
즉
|
|
|
. 현대중공업
1. 전체 개관
2. 기업소개
3. 조사 분야
4. 현대 중공업의 인재상
5. 채용제도
6. 채용 절차 분석
포 스 코
1. 기업소개
2. 조사 분야
3. 포스코의 인재상
4. 채용제도
5. 채용 절차 분석
6. 분석 및 결론
|
|
메뉴펼치기
