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CJ그룹에서는 과장급들 중에서 \'어세서(asseser)\'라고 불리는 면접자를 200명이나 선발해 공채 전 일주일동안 지방에서 합숙하며 평가훈련을 시킴으로 비용부담이 크다. 또한 역량면접 프로그램은 전문 HR컨설팅회사의 자문을 거쳐 자체 개발했
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올리브영 전국 매장 정보에 의하면 서울, 경기지역에 집중적으로 분포되어 있고 주 타겟층인 20~30대가 있는 대학가나 오피스에 분포되어 접근성 용이
-올리브영이 속한 CJ그룹은 문화컨텐츠와 같은 산업도 많이 추진하고 있는 기업이라서 올
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매장을 개설하였다.
그리고 올리브영은 매장 안에 고객들이 직접 체험할 수 있는 공간을 확대하여 쇼핑과 놀이문화가 한 공간에 어울릴 수 있게 하여 새로운 쇼핑가치 창출하고 있다.
(4) 프로모션전략 (Promotion)
올리브영은 CJ 계열 TV 채널 및
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CJ 올리브영은 매장별로 상권의 특성에 맞춘 인테리어 및 상품구색 등으로 인해 각 매장의 인테리어 효율성을 최대한 활용하고 있다.
(3) 마케팅 프로모션전략 비교분석
마케팅 촉진활동을 보면 랄라블라는 각 매장마다 뷰티 카운슬러를 두어
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매장간의 비교
(1) 올리브영
(2) GS왓슨스
(3) W-store
Ⅳ. 외국 드럭스토어 시장
1. 일본의 드럭스토어 시장
(1) 게요
(2) 일레븐
(3) 후지코시 수퍼센터
2. 미국의 드럭스토어 시장
(1) 미국의 드럭스토어와 타 유통 업태와
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매장 잇따라 출점한 뚜레쥬르, 성공 비결은“, 경제투데이
원종태((2012), “뚜레쥬르, 국내 가맹점1300개 내로 묶는다”, 머니투데이
이정흔(2008), “시간을 잡은 타임마케팅...매출이 \'쑥쑥\'”, 머니투데이
이형진(2012), “CJ \'뚜레쥬르 확장자
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매장 내에서 다양한 화장품 브랜드들을 비교, 구매할 수 있기 때문에 특히 젊은 여성들에게 각광 받고 있다.
한국의 대표적인 드럭스토어로는 CJ올리브영, GS왓슨스 등이 있다. 이들은 거대 자본을 바탕으로 국내 드럭스토어시장에서 큰 성
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CJ에서도 많은 헬스케어 제품을 만들고 있는데 올리브영만의 PB제품도 많이 만들어 나가는 것이 모회사가 CJ 라는 신뢰도는 그대로 가져가면서 가격면에서 좀 더 경쟁력을 가질 수 있을 것이다. 주 고객인 20~30대를 겨냥한 헬스케어 제품은 기
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공채의 경우 기업 내에서 직접 채용 설명회를 진행한다.
인재를 선발하는 방법, 그 인재들을 훈련시키는 교육, 팀원들에게 동기 부여를 해주는 CJ만의 시스템은 어떤것이 있나요? -> CJ는 국내 최초로 그룹 공채를 도입했고, 국내 유일의 도심
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공채의 경우 기업 내에서 직접 채용 설명회를 진행한다.
인재를 선발하는 방법, 그 인재들을 훈련시키는 교육, 팀원들에게 동기 부여를 해주는 CJ만의 시스템은 어떤것이 있나요? -> CJ는 국내 최초로 그룹 공채를 도입했고, 국내 유일의 도심
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