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디자인부서 인력
1. 디자이너수
2. 학력
3. 남녀비
4. 근무 분야
5. 근무경력
Ⅴ. 기업 이공계 인력
1. 기업의 이공계 인력 보유 현황
1) 신입사원 중 이공계 출신 비율은 58.3%로 기업의 이공계 인력 채용 비율이 증가하고 있음
2) 이공
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디자인경영 성공화 전략 - 일본의 중소기업 사례연구를 중심으로, 한국기초조형학회, 2012
◈ 한은영, 일본 지상파방송 사업자들의 경영과제 및 인터넷사업, 정보통신정책연구원, 2000
◈ Tadashi Mito, 일본경영의 국제화, 한국마케팅연구원, 1982&nb
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디자인 혁신의 원동력에 관한 연구, 충북대학교 패션디자인정보학과 논문, 2009.
서정우 외, 신문학이론, 박영사, 2001.
선우정, 21세기 경영 대가를 만나다, 김영사, 2008.
유병률, 딜리셔스 샌드위치, 웅진윙스, 2008.
장지혜, 루이 비통 연구, 이
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디자인
· 유니버설 패키지 디자인이란?
· 유니버설 패키지 디자인(Universal Package Design)은
유니버설 디자인의 핵심 과제인 ‘사용성과 공평성을 포장에 적용시킨 디자인’을 말한다.
내용물 보호라는 1차적 목적을 넘어 합리적인 구조
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1. 유니버설 디자인
유니버설 디자인의 개념
· 유니버설 디자인(Universal design)의 사전적 의미는 ‘보편적 설계’이다.
· 유니버설 디자인은 제품이나 시설, 서비스 등을 이용할 때 성별, 나이, 언어, 장애 여부 등에 제약을 받지 않고 모두
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