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사회적인 승인(sanction of community) 4) 윤리강령(ethical codes) 5) 전문적인 문화(professional culture) 사회복지사는 1) 성실성(genuineness) 2) 대면성(confrontation) 3) 온화함(warmth) 4) 감정이입(empathy) 성공취업 전략 9가지 1. 나만의 스토리를 준비해
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  • 등록일 2012.10.03
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원하는 4가지 인재상 5. 8년 후 내가 나에게 쓰는 편지 Ⅲ. 구체적인 계획 1. 구체적인 목표 설정을 위한 묻고 답하기 [현재 자신의 위치를 파악해보기] 2. 목표설정의 법칙 : SMART 법칙 3. SMART법칙을 통한 목표 설정 및 계획 수
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  • 등록일 2010.09.24
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사회복지사1급, 요양보호사1급 자격증 ) ● 전공분야에 대한 현장경험이 부족하다. WO 전략 WT 전략 ● 사회복지사 1급자격증을 취득하기 위해 인터넷 동영상 특강 듣기 등 하루 24시간의 철저한 시간관리가 필요하다. (요양보호사1급은 현재 수
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  • 등록일 2008.07.14
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사회적 배제계층으로서 인식하고 청년층에 대한 구체적이고도 체계적인 지원 대책의 수립이 시급히 이루어져야 한다. 끝으로 청소년의 취업촉진을 장려하기 위해서 다양한 형태의 기업연수 프로그램을 개발하여, 청년층에게 재학 중 현장체
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  • 등록일 2021.03.06
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인재상   가. 미래 변화의 주제별 관점   나. 이론적/학술적 관점   다. 국가적 관점   라. 산업계의 관점   마. 미래사회가 대학생에게 요구하는 인재상의 종합  2. 평생학습 체제하의 대학 역할 변화와 미래 대학의 모습  
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  • 등록일 2015.05.08
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논문 9건

복지법 고령자 고용촉진법, 고용보험법 등의 애매하고 비현실적인부분들을 현실적으로 바꿔야할 필요성이 있으며 정부의 현실성 있는 제도적 지원이 절실함을 보았다. 둘째, 노인취업의 사회적 인식부족과 편견에서 오는 문제해결이다. 정
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  • 발행일 2012.08.07
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사회 위험' 으로 언급될 정도로 큰 사회문제가 되고 있다. 이러한 사회적 문제가 되고 있는 저출산의 문제를 해결하기 위해서는 소득, 양육, 노동시장정책이 일과 가정을 양립할 수 있는 방향으로 제공되어야 한다. 앞장에서 상이한 복지국가
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  • 발행일 2008.03.19
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취업, 노동부 평등정책과, 2005 2006년 사회통계조사결과, 통계청 사회복지통계과, 2006 이현송, "여성취업의 확대가 가족소득에 미치는 영향", 가족과 여성의 경제활동, 한국가족학회 춘계학술대회, 1996 최혜경, "기혼 여성의 취업이 노인부양에
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  • 발행일 2008.12.22
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복지가족부, 2009. 2008 보육통계. _____________, 2009. 아동청소년사업안내. _____________, 2009. 2008 아동청소년백서. 서영숙, 2009. “방과후 보육의 실태와 과제, 아동청소년정책 중장기 발전방향 대토론회 자료집, 한국보건사회연구원. 이향란, 신지현,
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  • 발행일 2012.06.18
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사회에서의 차별 3. 차별을 넘어 정착 1) 완전한 한국인으로서의 인정 2) 학교 현장에서의 차별 해소 3) 직업 알선 및 취업 보장 4) 독일 이스라엘 사례의 시사점 결론 1) 연구 결과 모색 2) 새터민 정착을 위한 기독교인의 자세 3) 새터민
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  • 발행일 2013.11.04
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취업자료 160건

인재상은 글로벌 역량을 갖춘 사람을 원하는 인재상과도 연결되는데, 이러한 모든 사항은 국내를 넘어 세계로 도약해 나가는 동부의 개척정신과, 진취성을 반영한 결과라고 볼 수 있습니다. 때문에 동부그룹에 지원하는 취업준비생들은 자신
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  • 등록일 2012.04.16
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  • 직종구분 기타
취업박람회 ④ 공 모 전 ⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원 3. 현장조직 또는 현업관리자 중심 - 실무중심의 인재 채용 4. 채용제한 조건들의 해소 - 차별받는 인력에게 취업기회 확대 5. 맞춤형 인재 채용
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
사회경험이 쌓여갈수록 저의 대처 또한 다양해질 것으로 확신합니다. 입사후 포부 "초우량 롯데를위해" 저의 백화점 아르바이트경험과 조직관리 경험은 제가 롯데백화점 영업관리부분에서 그 능력을 발휘하는데 많은 도움이 될 것 입니다.
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  • 등록일 2010.05.22
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  • 직종구분 전문직
사회활동을 검색자로 하여금 편리하게 제공 할 수 있다고 자신합니다. [ 경영이념 및 철학 ] [ 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 아시아나항공 자신의 가족관계를 간단히 말해 보십시오. 자신의 성격에 대해 말해 보십시오. 아시아
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  • 등록일 2013.05.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인재상은 아래와 같습니다.(첨부파일 참고, 다운받아서 볼것) 미 션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도 비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH 핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조
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  • 등록일 2015.12.01
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