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문제로 부각된 갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술(직장 내 갈등)     1) 직장 내 갈등의 내용     2) 갈등의 배경     3) 직장 내 갈등으로 인한 문제점   2. 커뮤니케이션 관
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2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술한 후 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시해 보았다. 끊임없는 긴장과 갈등 속에서 변화와 발전을 도모해온 인류
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  • 등록일 2021.09.13
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1. 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례와 갈등의 내용, 배경, 문제점 1) 갈등의 사례(젠더갈등)와 갈등의 내용 2) 젠더갈등의 배경 3) 젠더갈등의 문제점 2. 커뮤니케이션 관점에서 젠더갈등을 완화할 수 있는 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ.
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  • 등록일 2021.09.06
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1) 커뮤니케이션과 가족관계, 형설출판사 <목 차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 커뮤니케이션 1) 개념과 유형 2) 기본요소와 변화단계 2. 부부간 갈등사례 1) 부부갈등 사례 - 1 (1) 구체적 내용 (2) 원인과 문제점 (3) 커뮤니
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  • 등록일 2021.09.24
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1) 커뮤니케이션과 가족관계, 형설출판사 <목 차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 커뮤니케이션 1) 개념 2) 유형 3) 역할 2. 부모자녀 간 갈등사례 1) 부모자녀갈등 사례 - 1 (1) 구체적 내용 (2) 원인과 문제점 (3) 커뮤니케이션
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논문 1,305건

구조 7. 강제의 시간(강제된 증여) 8. 선택의 시간(선택의 증여) 9. 회귀의 시간(회귀의 증여) 10. 자율의 시간(자유로운 증여) 11. 단절의 시간(단절된 증여) 4부. 장남부부와 한국가족의 변화 12. 가족의 변화를 읽는 방법 맺음말 토론
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  • 발행일 2015.05.03
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한국 현대문학사』, 민음사, 2002 김유정, 『동백꽃』, 어문각, 1990 김윤식 외, 『한국현대문학사』, 현대문학, 1999 신동욱, 『김유정작품집』, 형설출판사, 1982 유인순, 『김유정 문학 연구』, 강원대학교 출판부, 1988 윤병로, 『한국 근, 현대 문
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  • 발행일 2010.02.02
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19세기 말 민족주의 음악가들은 독일식 교향곡의 대안으로 교향시를 선택하였다. 민족주의 경향이 강하게 표출된 작품으로 스메타나의 <나의 조국>, 시벨리우스의 <핀란디아>, 발라키레프의 <타마라>, 그리고 드보르작의 4편의 교
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  • 발행일 2014.10.08
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1994. 『합리적 선택과 공공재 II』. 인간사랑. 안순철. 2005. “16대 총선의 이데올로기적 예측공간 분석”. 진영재 편. 『한국의 선거 IV: 16대 총선을 중심으로』. 푸른길, pp.61-100. 윤홍근, 유석진. 1995. “정치적 시장과 렌트추구행위: 이익집단
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사례연구(제2장 중앙인사위원회의 설립과정, 대영문화사) 2006 최종원 정책사례연구(제6장 의약분업 정책사례, 대영문화사) 2006 김영평, “70년대와 80년대의 우리나라 정책갈등” 한국행정연구 1994년 봄호(제3권 제1호) 전윤정 “한국의 모성보
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  • 발행일 2008.01.02
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취업자료 9,761건

문제나 위기를 맞이했을 때 좀 더 효과적으로 대처 가능합니다. (불합격) 한국 얀센 (제약 영업) (1차 합격) 한국시설안전공단 (국토안전관리원) (1차 합격) 한국수자원공사 (최종 합격) 한국석유공사 (1차 합격) 현대건설 (최종 합격) 현
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  • 직종구분 기타
갈등이 발생했던 경험과 갈등을 해소하기 위해 취했던 방안에 대해 작성해 주십시오. 3.문제의 원인파악을 잘못하여 해결에 어려움을 겪었던 사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오. 4.공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인)
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  • 직종구분 기타
한국 산업은행 LG 필립스 LCD 삼성SDI 삼성중공업 한국전력공사 한국P&G (주)효성 삼성전자 국민연금관리공단 OTIS-LG 대한항공 현대해상 삼성네트웍스 LG CNS(1) LG CNS(2) 한국 IBM 롯데쇼핑 현대기아자동차 CJ그룹 한국마사회 포스코
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  • 등록일 2003.08.21
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  • 직종구분 전문직
갈등이 발생하면 먼저 각자의 입장을 충분히 듣고, 공통의 목표를 설정한 후 합리적인 해결책을 도출하는 방식으로 접근하겠습니다. 이를 통해 조직이 건강한 커뮤니케이션 문화를 형성할 수 있도록 지원하겠습니다. 5) 한국피앤지의 HR팀에
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 일반사무직
1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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