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사원이 되겠습니다. 그리고 현재의 축적된 힘을 바탕으로 국민 의료보건 향상과 미래 경쟁력 확보를 위해 차별화된 신제품 개발에 주력하고 주요 연구개발(R&D) 발전에 최선을 다하겠습니다. 유한양행의 미래 비전인 제약주권 확립의 맞게 국
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신입사원으로 입사하여 앞으로의 성장 가능성이 큰 중국적격외국인기관투자자(QFII)를 획득할 계힉이며 인도시장에서 국내 운용사 중 최초로 해외 현지에 설정하는 펀드를 내놓는 전략을 선보이겠습니다. 그리고 미래에셋자산운용의 대표 상
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코 앞에 와있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 이러한 변화를 더욱더 고객 중심으로 만들기 위해 저는 지하철을 이용하는 시민과 원활한 소통이 이뤄지도록 최선을 다하겠습니다. 온오프라인의 다양한 소통 채널을 만들고, 고객의 목소리가 경
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체력을 아끼기 위하여 말도 아끼면서 묵묵히 걸었습니다. 너무 추웠던 날씨는 도중에 포기하고 싶게끔 생각을
가지기도 하였지만 젊을 때 한계에 도전하자는 저의 목표에 진취적인 정신이 있었기에 그러한 어려움을 극복하고 마침내 백두대
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대한민국에 들어와 패션모임을 조직해 글로벌 진출 방법에 대한 프레젠테이션을 발표해 좋은 성과를 얻은 경험이 있습니다. 타 기업의 전자회사 서비스 센터에서 인턴을 했을 때에도 어떻게 하면 고객이 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상
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봉사활동을 한 경험이 있습니다. 저를 비롯한 친구들과 같은 목적과 마음으로 무료 봉사를 하는 것이고 멘토를 해주는 공간도 매우 열악한 상황이였지만 저희들은 최선을 다하여 어려운 아이들의 고민을 들어주었습니다. 그곳에는 저희 말고
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사원이 되겠습니다. 현재에 만족하지 않고, 변화에 항상 적극적이며, 담당 분야의 전문가가 되도록 노력하는 인재가 되고 직원들과 원만한 관계를 유지하고 협력하는 사람이 될 것입니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개
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역할입니다. 조직의 업무 효율을 향상시키는 것이 저의 주특기입니다. 불필요한 시행착오를 없애주고 같은 일을 보다 짧은 시간 내에 적은 노력을 들여 해낼 수 있도록 조직관리와 및 여건 조성을 해 주는 것입니다.
5. 책임감을 바탕으로 소
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이내에 공동(조직) 또는 타인의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오.
“사람이 우선이다.”
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인",3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시오
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