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경영체제 도입
지방고객관리를 위한 지방사업본부 설치
근무평정제도: 능력평가(60%)+ 업적평가(40%)
능력평가: 다면평가제도 도입
업적평가: BSC, MBO에 의한 성과평가 KOTRA 소개
과거의 KOTRA
KOTRA의 경영혁신
혁신 성공요인과 해
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무역투자 실무능력 향상
- 외국어 구사능력 고도화
- 정보통신 활용능력 제고
- 팀웍 강화, 가치공유의 조직문화 확산 1.KOTRA 소개 및 현황
2.KOTRA 의 사업활동 내용
3.KOTRA 경영혁신 추진 분석
4.KOTRA 의 SWOT분석
5.KOTRA 발전전략
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혁신 사례」
▶윤성식 (2003) 「공기업 경영과 민영화」: 박영사
▶문수정 (2004) 「지방공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 」 한양 대학교 행정 대학원
▶기획예산처 보도 참고자료 (2003/9/2) 「2003년도 공기업 고객만족도 조사 실시」
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경영하라/정일구/시대의 창
● 경영의 처음 경영전략/하버드 경영대학원/웅진윙스
● 초우량기업들의 경영혁신 200년/윤덕균/민영사
● 6시그마 혁신전략/박성현/네모북스 - 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
ⅰ.낭비제거
1) 낭비에 대한
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경영조직론. 서울: 학문사. 1998
- 정익준. 비영리마케팅. 서울: 형설출판사. 2005
- 한상만, 하영원, 장대련. 마케팅전략. 박영사. 2004 * 전시 마케팅
Ⅰ. 전시 마케팅의 의의
1. 전시 마케팅의 의미
2. 전시회의 역할
Ⅱ. 전시 마케팅의 요
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방법이 시간 창조의 한 형태라고 할 수 있다.
등을 통하여 행정의 생산성과 고객만족을 높이려는 경영혁신기법의 하나이다.
고객만족을 제고하기 위하여 시간자원을 활용하는 방안은 시의적절하게(timing) 원하는 서비스를 제공하고, 업무처
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경영이다. 고객만족의 경영혁신은 일반적으로 역피라미드 경영시스템으로의 사고전환이 이루어져야 하며 경영자는 항상 고객 가까이에서 고객의 목소리를 듣기 위해 노력해야 한다. 스웨덴의 스칸디나비아항공의 얀칼슨 사장은 제일선 고
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경영권 민간이양
가스공사
도매부문을 3개 자회사로 분할
2002년까지 정부·한전지분(일부지분 제외)을 매각
자료 : 기획예산처, 공기업 경영혁신 보고서, 2002, 10.
2) 공기업 민영화 계획과 전망
향후 주요 공기업이 민영화되면 공공부문의 비
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경영혁신기법들은 대기, 보관, 이동 및 검사와 같은 불필요한 활동의 제거를 강조한다. 요컨대 활동은 고객대응시간과 원가를 모두 감소시키는 지름길이다. 물론 고객은 QKfms 대응시간을 높이 평가할 것이고 이는 재구매 및 다른 고객추천 등
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경영대상’을 3년 연속 수상했다. 신한카드는 2011년 현재 비씨카드 다음으로 가장 많은 카드회원을 보유하고 있다.
- 현대카드
경영이념 전략경영: 전략이 곧 비전이다.
스피드경영: Speed는 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다.
혁신경영: Inno
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(주)한국경영혁신원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(사)한국경영혁신중소기업협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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이해도를 바탕으로 혁신적인 경영 전략을 수립할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.
저는 팀 프로젝트에서의 경험을 통해 다양한 의견을 존중하고, 협력하여 최적의 결과물을 도출할 수 있는 역량을 키웠습니다. 또한, 최신 기술 트렌드에 대
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경영시스템에 완벽하게 적응해 나가는 모습을 보이도록 하겠습니다. 그리고 샘표식품과 함께 나아갈 수 있는 미래 인재로서 식품 브랜드의 한계를 무너트릴 수 있는 경영혁신 노하우를 창출할 것입니다. 또한 한 차원 높은 경영혁신 스킬을
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경영에 대한 견해는?
회사 목표와 개인의 목표가 다를 경우 어떻게 할 것인가?
군 가산점에 대한 견해는?
중국 시장에서 성공하려면?
자신은 어떤 사람인가?
고민은 누구와 상의하는가?
살면서 가장 인상 깊었던 일은?
친구들을 불합격 하고 자
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이러한 흐름을 지원하는 기획 업무를 통해 한국표준협회의 위상 강화에 기여하고 싶습니다.
7) 협회 입사 후 5년 안에 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
입사 후 5년 내에 저는 ‘경영혁신 프로젝트의 핵심 기획자’로 성장하고 싶습니다. 초기
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경영 기법과 IT 트렌드를 습득하고 있습니다. 특히 스마트팩토리와 데이터 기반 경영혁신에 관한 연구를 통해 제조업에 특화된 경영관리 방법론을 학습하며, 이를 KG스틸의 경영관리 직무에 적용할 준비를 해왔습니다.
이와 같이 경영학적 이
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