|
채용 여부 결정이 임박한 경우는 E-mail로 보낼 것
- 우편을 이용할 때는 너무 튀는 편지지나 봉투는 삼갈 것
- 자신의 스킬, job과의 적합성 등을 다시 한 번 강조할 기회! 결과가 Negative한 경우도 쓸 것
12. Job Network 사례
우리는 자신이 생각하는
|
|
|
채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험
|
|
|
채용관리의 의의 3
2. 채용계획 3
(1) 채용계획의 수립 3
(2) 채용계획의 유형 4
3. 채용관리의 형태 6
(1) 모집관리 6
(2) 선발관리 8
4. 국내외 주요동향 및 기업체 현황 14
(1) 국내외 주요동향 14
(2) 기업체 현황 1
|
|
|
채용일정을 확인하는 것이 바람직하다. 일반 채용의 경우 토익이나 학점에 가중치가 높은 편이지만, 인턴은 그보다 비중이 덜하다. 오히려 적극적이고 열정적인 자기소개서나 특이한 이력들이 인사담당자의 눈길을 끈다. 외국계 기업 인턴의
|
|
|
모집
모집의 정의와 의의
모집시 기업태도
모집의 과정 및 방법
모집시 고려되는 분석사항
|
|
 |
어필하고 싶은 내용
저는 긍정적이고 밝은 성격을 가지고 있으며, 어려운 일에 직면해도 포기하지 않고 끝까지 해결하려는 도전 정신이 강합니다. 또한, 새로운 것을 배우는 것을 좋아하고, 끊임없이 자기 발전을 위해 노력합니다
|
|
 |
체계적인 의사결정을 하는 것이 HR의 핵심이 될 것입니다. 현재도 기본적인 Google Analytics, SQL을 공부하고 있으며, 추후에는 HR 데이터 시각화 툴과 AI 기반 리크루팅 분석도 다뤄보고 싶습니다. 비나우 Recruiter 채용담당자 자기소개서 지원서
|
|
 |
담당자에게 반듯한 인상을 줄 수 있도록 노력해야 한다. 자기소개서 상세 예문
영문 자기소개서 예문
입사용 자기소개서
성공 자기소개서 실례
자기소개서 작성법
국문 이력서 작성방법
영문 이력서 작성방법
Cover Letter 작성방법
|
|
 |
(1) 영문이력서 작성법
(2) 영문이력서 작성 시 유의사항
3.국문 자기소개서
(1) 자기소개서 작성법
(2) 자기소개서 작성 시 유의사항
4.Cover Letter 작성방법
(1) Cover Letter 작성법
*형식적인면
*내용적인면
(2) Cover Letter 작성 시 유의사항
|
|
 |
정확한 배송을 요구하는 소비자들의 기대에 부응하기 위해서는 효율적인 물류 시스템 구축이 필수적입니다.
저는 쿠팡CLS가 스마트 물류 시스템을 도입하여 물류 효율성을 극대화하고, 친환경 물류 시스템을 구축하여 지속 가능한 성장을 이
|
|
메뉴펼치기
