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전문지식 13,084건

수치를 읽지 못했기 때문이다. 이번 실험을 통해 두 전기력은 극판사이의 거리의 제곱에 반비례하고, 면적과 전압이 클수록 전기력이 커진다는 것을 알았다. 1)실험목적 2)이 론 3)실험기구 4) 실험 결과 및 결과 5) 오차분석
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  • 등록일 2011.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
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1) EXP purpose - measure electrode's change mass and confirm coumlb's law. 2) EXP principal * coumlb's law F_e=k_e (q_1 q_2)/r^2 - unit : Newton(N) - coumlb's force(electric force) is vector quantity 1. 실험목적 2. 실험원리 3. 실험기구 및 장치 4. 실험결과 5. 토의
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  • 등록일 2010.02.22
  • 파일종류 워드(doc)
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결과를 수동으로 계산해야 할 때도 있었다. 2. 결론 이번 실험에서 쿨롱의 법칙을 확인하기 위해 두 개의 모양과 크기가 같은 전극 판을 이용했다. 두 가지의 경우를 나누어 실험을 진행했는데 첫 번째 실험은 두 극판 사이의 거리에 변화를
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  • 등록일 2008.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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학기말에 기말고사 대체로 최종발표한 ppt 자료입니다. 실험값도 1차, 2차로 나눠져있고 데이터값은 차트 클릭하면 엑셀로 볼수 있고 유용한 자료입니다. 잘쓰세요 실험목적 이론 실험방법 측정값 결과정리 소감
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  • 등록일 2008.12.22
  • 파일종류 피피티(ppt)
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쿨롱의 법칙(, )을 잘 확인 할 수 있었다. 여러 가지 오차의 원인들이 있긴 하지만 미묘한 원인들에게 영향을 덜 받는 방식으로 실험을 설계한다면 거의 정확한 결과를 기대할 수 있을 정도로 어려운 실험은 아니었다. ⑨. 자료출처 1. 일반물
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  • 등록일 2014.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
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논문 53건

예비조사   2) 본 조사   3) 자료처리 Ⅲ. 연구결과 및 해석  1. 숲유치원에 대한 예비유아교사의 인식 및 요구도   1) 숲유치원에 대한 예비유아교사의 인식 조사 결과    (1) 숲과 인간에 대한 인식    (2) 숲유치원에 대한
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  • 발행일 2012.05.10
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예비조사   2) 본 조사   3) 자료처리 Ⅲ. 연구 결과 및 해석  1. 예비유아교사의 스트레스 요인별 수준  2. 예비유아교사의 학년에 따른 스트레스 요인별 수준의 차이  3. 예비유아교사의 스트레스 요인별 관련성 Ⅳ. 논의 및 결
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  • 발행일 2014.01.14
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  • 저자
결과 및 해석  1. 예비유아교사의 자기효능감 변화  2. 마이크로티칭 기법을 활용한 수업의 긍정적 효과의 내용   1) 비디오 (재)녹화 다시 보기 : 반성적 실천과 노력   2) 관찰자․평가자들과 함께 보기 : 전문가다운 태도 경주
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  • 발행일 2012.05.10
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  • 저자
정의 2) 동기주의의 흐름과 발전 ① 스토아 학파 ② 대륙 합리론 ③ 칸트의 동기주의 윤리설 3. 칸트의 동기주의를 바라보는 비판적 시각들 ① 결과주의 윤리설 ② 가톨릭 신학 ③ 비판의 수용과 반성
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  • 발행일 2011.04.16
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  • 저자
예비유아교사에게 확인하는 과정(이용숙, 김영천, 1998; Lincoln & Guba, 1985)과 유아교육전문가 2인으로부터 검증과정(peer checking)을 거쳤다. 범주를 표로 나타낸 결과는 다음 표 2와 같다. 상위 범주 하위 범주 유아체육 가치에 대한 인식의 변화 아
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  • 발행일 2010.01.13
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취업자료 160건

쿨롱의 법칙을 설명해보라. 라인 밸런싱에 대해 설명해보라. 우리 회사에 돈내고 입사한다면 얼마를 내겠는가? 1. 성장과정 및 주요활동 경험 (800자 이내) ◧ 아버지와 함께 한 다양한 경험들 2. 자신의 특기 및 장단점 (800자 이내)
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  • 등록일 2015.04.28
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  • 직종구분 일반사무직
당사에 득인가 실인가? 다른 팀과 우리 팀이 마찰이 생긴다면 어떻게 하겠는가? 유기물과 무기물을 설명해보라. 쿨롱의 법칙을 설명해보라. 라인 밸런싱에 대해 설명해보라. 우리 회사에 돈내고 입사한다면 얼마를 내겠는가? 없음
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  • 등록일 2014.04.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
당사에 득인가 실인가? 다른 팀과 우리 팀이 마찰이 생긴다면 어떻게 하겠는가? 유기물과 무기물을 설명해보라. 쿨롱의 법칙을 설명해보라. 라인 밸런싱에 대해 설명해보라. 우리 회사에 돈내고 입사한다면 얼마를 내겠는가? 없음
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  • 등록일 2014.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
쿨롱의 법칙을 말해보라. 9. 직류와 교류의 차이를 설명해보라. 10. 스마트그리드를 설명해보라. 11. 다른팀과 우리팀이 마찰이 생긴다면? 12. 구매란 무엇이라 생각하는가? 13. 영어로 당사에 대해 말해보라. 14. 영어로 면접장 올 때까지의 상황
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 일반사무직
쿨롱의 법칙을 말해보라. 직병렬공진을 설명하라. 1. 자기소개 [한글기준 1200자 이내] “충동 보다는 냉정함” 2. 경력사항/단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내] “누구보다 빠른 업무 적응 능력을 자신합니다.
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  • 등록일 2014.01.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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