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주시고, 답변도 잘해주셔서 정말 감사했습니다. 이번 기업체를 방문해서 저희가 해야 할일들을 직접 눈으로 확인해서 도움이 많이 된 견학이었습니다. 이런 기회를 주신 교수님께 정말 감사해 말씀을 드립니다. ∎서 론
●FineDnc의 기
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센터)
http://riodb01.ibase.aist.go.jp/sdbs/cgi-bin/direct_frame_disp.cgi?sdbsno=5220
(cryptocyanine: 1,1'-Diethyl-4,4'-carbocyanine Iodide)
http://riodb01.ibase.aist.go.jp/sdbs/cgi-bin/direct_frame_disp.cgi?sdbsno=5219&lang=eng (pinacyanol iodide: 1,1'-Diethyl-2,2'-carbocyanine Iodide) 예비:
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주40시간 근무제 도입계획 실태조사 결과, 2004
이정일 외 : 근로시간 단축과 경쟁력, 삼성경제연구소, 2000
전국보건의료산업노동조합 : 주5일 40시간제의 바람직한 실현방안, 2004
한국근로기준협회 : 주5일 근무제 매뉴얼, 도서출판 물푸레, 2003&n
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가고 싶었다.
그런 마음에서 정해진 봉사활동 기간은 거의 끝났지만 나는 다음 주 월요일에 실시되는 연말연시 아동학대 모금운동과 12월 16일에 활동할 수 있는 일일 찾집 봉사에도 함께 해드리겠다고 약속드렸다. 시험기간인지라 마음은 무
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주민자치센터가 벤치마킹해야 할 유사한 일본의 제도로는 ‘자치회’(정내회, 부락회 등)를 들수 있다. 이들은 문화여가 기능보다는 주민자치기능에 중점을 두고 운영되고 있으며, 자치회의 조직도 다양하게 구성할 수 있게 되어 있으며, 회
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주 이용하는 유료 구내 시설과 학교가 제휴를 맺어서 현금처럼 카페테리아 point를 사용할 수 있게 한다.
많은 학생들이 누리지 못했던 기존 복리시설의 정확한 수요 조사를 통해 수요가 적은 부분에서 불필요하게 책정되었던 비용을 줄임으
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주) 빙그레의 현행 채용 시스템의 개관
1. (주)빙그레의 인재상
2. 내부채용 방식
3. 외부채용 방식
Ⅲ. (주)빙그레의 채용 시스템 분석
1. 채용 기준 분석 (직무중심 vs 조직중심 vs 사람중심)
2. 채용 방법 분석
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센터에도 부모와 자녀가 함께 할 수 있는 프로그램을 적극 개발하고 있다.
2) 재래시장 패션몰 = 주5일근무제가 악재가 될 수도 있다는 전망을 내놓고 있다. 청소년과 주부 등으로 고객층이 전문화돼 있어 가족단위 고객수용이 어렵다는 분석
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무역센터의 개요
위치 : 미국 뉴욕시
용도 : 사무실, 호텔
층수 : 110층
높이 : 417M
공사비 : 1조 6천 억원
주 건축 재료 : 철골
준공년도 : 1972년
무역센터의 기본구조
골조 튜브
가운데 기둥이 있고 기둥과 연결된 보가 외부에 촘촘히 배치
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센터 현황
○ 2004년 전국 청소년 상담실 수는 136개소로 매년 증가하고 있으며, 지난 한해 상담건수는 921,111건으로 전년도 805,468건에 비해 115,643건 증가하였음
- 상담수혜 청소년을 학교급별로 살펴보면, 중학생이 328,917건(35.7%)으로 가장 많았
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