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클라이언트 간의 신뢰관계 형성은 필수적입니다. 그러나 이 신뢰관계는 단순히 기술적인 접근만으로 이루어지지 않습니다. 내면화된 사회복지사의 가치, 신념체계, 그리고 경험이 클라이언트와의 상호작용과 신뢰관계 형성에 미치는 영향은
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사회복지사의 리더십을 향상시키기 위한 방법
1) 조직의 비전 제시
2) 적절한 리더십 유형 구사
3) 조직구성원간의 신뢰형성
4) 전문적 교육훈련
5) 업무수행능력과 양적인 결과물
6) 자발적 행동
7) 창조적인 사고
3. 나의
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클라이언트 입장에서는 자신이 가지고 있는 심리사회적 요인 등 어느 특정한 문제에 봉착해서 해결을 도모할 목적으로 맺게 된 사회복지사와 관계 형성에 있어서 사회복지사의 주관적 편견이나 선입관으로 섣불리 판단 받고 싶지 않음은 자
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클라이언트는 사회복지사와의 관계를 통해 이상적으로, 보다 온화한 관계 모델을 내재화 할 수 있다.
3. 결론
예를들어, 빈곤아동의 심리사회적 적응, 아동양육시설 종사자의 소진이 아동양육시설 아동의 심리사회적 적응에 미치는 영향을
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사회복지사 자신은 친구나 동료와의 인간관계를 신뢰에서 출발하는가 아니면 경계심으로부터 출발하는가, 타인을 쉽게 신뢰하고 가까이 다가가는 편인가? 아니면 경계하면서 약간의 거리를 두고 사귀는 편인가 등에 대해 탐색해 본다.
(5) 가
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