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코오롱
회장
이웅열
삼양사
부회장
김 윤
한솔그룹
부회장
조동만
PwC
사장
최영상
LG CNS
사장
오해진
만 도
전무
윤상화
한진해운
상무
권의식
포스코
전무
류경렬
LG화학
상무
한명호
삼성전자
상무
이광성
현대자동차
전무
팽정국
SK C&C
상무
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절차
가. 기획조정실 주관 교육과정 추진
나. 그룹 차원 성과 보상
가. 그룹 차원 대내 문화활동 강화
다. 그룹 차원 대외 문화활동 강화
5. 기업문화 정착을 위한 모형
6. 참고 자료
가. 휴맥스
1) 연혁
2) 인사제도
3) 평
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인사관리계획
-채용절차와 운영관리
4. 입주자 모집과 계약
1) 입주 방식
2) 입주비용
3) 입주 시스템
5. 영업계획
1) 상품, 호텔의 차별화
2) 특별한 서비스와 배려
Ⅵ.서비스 계획
1.의료 요양서비스
2. HOSPITALITY 서비스
3.
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코오롱은 상하이와 베이징에 현지 법인을 설립하고 수출을 하며 이 현지법인에서 물건을 받아 중국내 각 매장에 납품하고 있다.
(3) 코오롱그룹의 중국내 입지활용
코오롱은 아웃도어 스포츠웨어 분야 이외에도 캐주얼, 신사복, 숙녀복 등의
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코오롱그룹은 태양광과 물 산업 분야를 그룹의 신(新)성장 동력으로 삼고 있으며 최근 몇 년 동안 태양전지 원천기술 개발, 소재 개발, 설치 운영, 응용 등 태양광 발전 관련 사업의 수직 계열화를 이뤄냈던 사실을 알았습니다. 최근에는 실리
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코오롱의 기업윤리규범 실태 조사
1. 들어가며
2. LG상사와 코오롱의 기업윤리
1) LG상사
A. 사이버 신문고 제도
B. 정도경영 태스크 포스팀(TFT)
2) 코오롱
3. LG상사와 코오롱그룹의 윤리규범
1) 고객에 대한 책임과 책무
2) 공
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2,950억원
경상이익 : 2001년: 72억
주주구성 : 코오롱그룹: 47.5%
기관투자가: 15.1%
우리사주 및 일반주주: 37.4%
임직원 : 262명 (2002년 7월 현재)
홈페이지 : http://kdc.kolon.com ▪ Overview
▪ History
▪ 미래비전
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그룹과 제일모직을 비롯해 LG패션 코오롱 세정 신성 등은 계열사를 포함해 5000억원이 넘는 매출 외형을 자랑하고, 스포츠 전문기업 화승과 휠라코리아는 단일 기업으로 5000억원이 넘는다. 한섬 골드윈코리아 나이키 아디다스 등 4000억~2000억원
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코오롱스포츠」 「쿠아」 「엘로드」 3개 브랜드가 코오롱의 꿈을 펼칠 대상으로 꼽았다. 지난해부터 손잡은 중국 산산(杉杉)그룹과 함께 「쿠아」는 유통 볼륨화에 나선다. 현재 상하이와 닝보에 각각 2개점을 전개 중인 이 회사는 올 상반
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그룹공채를 전격 폐지한 코오롱그룹은 지난해부터 계열사별로채용시기를 맞추는 방식으로 외형상의 공채를 부활시켰다. 실제 채용은 따로 하더라도 입사시기를 통일해 신입사원 연수를 같이 하자는 것이다. 코오롱은 또 올해부터 \'1년차 사
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