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1. 서 론 p2
1) 주제선정 동기
2. 기업소개 p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
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p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
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입사하는 경우도 잦아 멘토 프로그램이 산학협력에도 큰 효과가 있음을 보여주고 있다.
"우리 대학의 멘토 프로그램은 희망하는 분야로의 성공적인 사회 진출을 돕는 것 이외에도 성숙된 인품과 리더십을 겸비한 인재 육성을 지향합니다."
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본문내용
1-나의 입사 희망 기업
: 현대•기아 자동차 남양연구소의 디자인기획지원부서
2-현대 •기아 자동차 남양 연구소란?
1> 소개
: 경기도 화성군 남양면에 위치한 현대자동차는 1993년 10월 23일 세계적 규모의 남양 자동차 종
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입사를 희망하는 이공계 대학생 180명을 추천 받아 현장체험과 기업소개, 선배와의 시간 등 프로그램을 가진 것이다.
면접 대상자를 해외로 데리고 나가는 기업도 있다. LG생활건강은 영업 분야 신입사원 채용을 위해 2박3일 일정의 합숙 면접
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