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뜻인 것 같다. ■ 블루오션(Blue Ocean)이란 ?
■ 레드오션(Red Ocean)과 블루오션(Blue Ocean)의 정의
■ 블루오션과 레드오션의 차이점
■ 블루 오션의 관련 시장 동향
■ 오션전략의 분석
■ 블루 오션(Blue Ocean) 관련 사례
■ 결론
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기업현황
ㅇ 삼성전자, SK텔레콤, 한국통신 등이 누적EVA 상위기업이며 업종을 대표하는 기업들이 누적적으로 높은 EVA실적 기록
→ 대형 우량기업들의 경우 안정적인 부가가치 창출기반을 확보하고 있는 상태
2) 연속 EVA+ 기업현황
ㅇ 분석대
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(화물)
└──────────────────────────────────────────────── 기업재무분석
Ⅰ.기업개요
Ⅱ.기업선정이유
Ⅲ.재무제표 분석
Ⅳ.비율분석
Ⅴ.시장가치분석
Ⅵ.최종결론
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기업현황
ㅇ 삼성전자, SK텔레콤, 한국통신 등이 누적EVA 상위기업이며 업종을 대표하는 기업들이 누적적으로 높은 EVA실적 기록
→ 대형 우량기업들의 경우 안정적인 부가가치 창출기반을 확보하고 있는 상태
2) 연속 EVA+ 기업현황
ㅇ 분석대
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운수.통신업통계조사보고서., 각 연도.
한국은행, .기업경영분석., 1997.
한국선주협회, .한국외항해운업경영분석., 각 연도.
한국해양수산개발원, .해운통계요람., 각 연도.
해양수산부, .해양수산통계연보., 각 연도.
2. 국내문헌 및 자료
강종희
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태광
47.3%
90%
98%
태광비나
50.1%
90%
98%
리드 타임
23일
7일
2일
재고량
10만-15만 족
3만 족
1만 족
자료 : 태광실업의 내부 자료 태광실업(주) (대표자:박연차/김재민) 기업신용분석보고서(2014), KISreport
3). 사회공헌을 통한 이미지 구축
태광실업의 브
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기업의 물류성공사례”, 범한, 1997.
정종석, “물류산업 고도화를 위한 제3자 물류 발전방안.” 산업연구원, 1998.
통계청, 운수업통계조사보고서, 2004. 2005
한국로지스틱스학회, “로지스틱스 21세기,”2002. 목차
제 Ⅰ 장 서론
제 1 절 연구
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(주)티케이스틸에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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신우운수(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)태광기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(유)세기운수에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(유)수양운수에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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기업은 중국에 북경, 연성 등 7개의 사업장을 두고 있습니다. 국내뿐만 아니라 해외 사업장의 안전 또한, 균형이 있게 맞추기 위해 중국 현지와 화상회의, 출장 업무를 수행하는데 도움이 되고 싶습니다.
49. 떨어지면 어떻게 하겠는가?
열정적
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태광그룹은 고객을 위한 진정한 마음으로 고객을 만족시킬 줄 아는 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신의 서비스정신을 구체적인 에피소드와 연관지어 강하게 드러낼 필요가 있습니다. 이상으로 태광그룹이라는 기업을 분석하고, 그
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태광실업 경영회계부 자기소개서모법사례
1. 성장과정
하늘같은 지도자는 인간 각성을 이용하여 충성을 얻어내고,…
“타고난 인재”
2. 성격의 장단점
“주변을 즐겁게 하는 장점과 주변을 웃기게 하는 단점”
3. 생활신조
“화
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기업으로 성장할 수 있도록 힘쓸 것입니다. 저는 단기적으로는 업무의 효율성을 높이는데 기여하고, 중장기적으로는 (주)태광의 기술 혁신과 경쟁력 강화에 핵심적인 역할을 하는 인재로 성장하고 싶습니다.
궁극적으로, 제 목표는 (주)태광
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태광의 사업 구조, 조직 문화, 내부 법무 프로세스를 신속히 파악하고, 각 사업 부서와의 소통을 통해 법무팀의 역할과 현안들을 이해하는 데 집중하겠습니다. 특히, 과거 기업에서 수행했던 업무 중 유사한 산업군 또는 사업 모델이 있다면
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