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? (기업 관심도)
32. oo기업하면 떠오르는 키워드가 있나요? (기업 관심도)
33. OO기업의 발전 방안에 대해서 말해주세요. (기업 관심도)
34. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? (기업 관심도)
35. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요
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정신이 강합니다.
2. 새로운 생각을 많이 하고 그것을 실천합니다.
3. 조화로움과 균형을 유지하기 위한 유연성을 가지고 있습니다.
4. 입사 후 포부
1. 고객과 함께 성장하는 영업
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는
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발전을 견인했던 현대종합상사의 힘은 맨땅에 헤딩할 수 있는 도전정신이라고 생각합니다. 30년 넘는 역사에도 불구하고 아직도 창업 초기의 도전정신과 열정은 현대종합상사의 지속성장 가능성을 보여주는 근거라고 생각하며, 이런 조직의
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현대중공업 창업자 께서 말씀하신 글귀는 제 마음속에 항상 생활신조로 자리잡아 있습니다. 현대중공업은 창조적 게척정신과 불굴의 의지로 우리나라 발전의 역사와 같이 성장해 왔으며, 세계최고의 기술력을 보유한 현대중공업에 설계, R&D
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정신을 되살리고 완벽한 자격을 얻기 위해 끝없이 노력할 것이며, 맡은 분야의 직무를 수행하면서 가족과 회사와 함께하는 데서 삶의 보람을 찾을 것입니다. 현대자동차를 동경하던 대상에서 벗어나 이제는 현대자동차의 가족으로서 해당 분
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현대EP 및 지원한 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? (해당 직무에 관심을 갖게된 계기, 본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 반드시 포함하여 1,000자 이내 작성)
2. 높은 목표를 세우고 끈질기게 성취했던 경험을 서술해 주세요. (최
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방안에 대하여 기술해 주십시오.
제가 현대중공업에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 ‘혁신과 지속 가능성’입니다. 현대중공업은 기술 혁신을 통해 산업을 선도하며, 지속 가능한 발전을 추구하는 글로벌 리더로 자리매김해왔습니다. 저
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현대HCN의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 사업영역 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
현대HCN
1. 현대HCN에 지워한 이유가 무엇인가?
2. 시청률을 올리기 위한 전략은?
3. 현재 방송현황을 분석하자면?
4. 재미와 감동이라는
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~400자)
5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자~600자)
☆ 서울메트로 면접족보
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현대제철
회계
1. 당신의 10년 후의 목표는 무엇입니까?
인사,총무
1. 자기소개
2. 현대제철의 미래비전의 논쟁에 대해서 어떻게 생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 세계 철강
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