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청년실업 해소방안」
장천복(2007)「청년실업의 실태, 원인 및 대책에 관한 연구」원광대학교 행정대학원 석사학위논문
조준모, 황성수, 이재성, 배호중, 윤정윤(2011)「노동시장 채용패턴 변화에 따른 청년취업인턴제 중장기적 제도개선 방
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이라고 생각합니다. 여러 정보 등을 미리 경험하여 이것을 아직 경험하지 못한 후배와 많은 사람들에게 정보를 나눠 줄 수 있는 것도 하나의 특권이라고 생각합니다. 저는 네이버 블로그와 다음 카페 등에서 활동하고 있는데 해외인턴생활,
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청년실업문제 해결방안으로는 첫째, 수요자 중심 맞춤식 교육을 제공하여 일자리 미스매치 대책 강구, 둘째, 청년인턴제 사업의 효과성 제고, 셋째, 청년창업 지원 강화, 넷째, 청년 일자리 문제 해소를 위한 장단기 대책의 체계적 조합을 통
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사람들에게까지 실업급여를 지급하는 것은 국가 예산의 낭비다.
3.창업을 위한 준비단계 제공
회사를 창업하는 노하우를 배우기 위해 벤처기업 등에 인턴으로 취업하는 청년에게 정부가 급여 중 일정액을 지급하고 창업 후 보조금도 주는 '
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청년인턴제 등의 특징과 이에 대한 보충의견들을 살펴보았다. 또한 해외에서 우수사례로 꼽히고 있는 일본의 듀얼시스템, 트라이얼(Trial)제도와 영국의 청년 뉴딜프로그램(NYDP)등에 대해서 알아보았다.
‘2014년 OECD 교육지표’ 조사 결과 발표
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1. 인턴제도란?
1) 인턴제도의 의의
인턴(intern)이란 전문의가 되기 위해 거치는 수련의 과정 가운데 첫 1년 동안의 의사를 이르는 말로 처음 사용되기 시작하였으며 현재는 회사에서도 신입사원을 선발하기 전에 여러 부서에서 실습을 거
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인턴이라고 말할 수 없다. 실습·연수적인 취업체험으로서의 인턴제도와, 금전수입의 획득을 목적으로 하는 아르바이트는, 확실히 구분되어야만 한다.
참고문헌
고진수이형준, 인턴사원들어가기
김안국, 청년층 미취업 실태 및 원인분석, 청
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사용하고 있는 서비스 중 가장 높은 충성도를 가지고 있는 서비스를 선택해 그 이유와 함께 경쟁 서비스 대비 어떠한 장점과 단점을 가지고 있는지 비교해 설명해주세요.
제가 가장 충성도를 가지고 있는 서비스는 대학 가까운 분식 푸드 코
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사항을 효과적으로 조정하고 실행하는 데 중요합니다. 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 구체적인 계획을 세우는 것은 저의 일상적인 업무 방식입니다. 이는 교육 프로그램의 질을 높이고, 교육 과정을 체계적으로 관리하는 데 큰 도움이
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사학위논문
지주연 (2014),“고령화 사회 노인취업 활성화방안에 관한 연구”, 동국대학교 석사학위 논문
노동부 (2014),“중소기업 청년인턴제 사업시행계획” Ⅰ. 서 론 ···········································
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