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취업자료 5,790건

척해 나간 기업으로 이미 국내에서는 명성 높은 레퍼런스들을 보유하고 있습니다. 세계화로의 충분한 기반이 다져져 있는 기업으로 그 가능성이 충분하며 기업의 대표 아이템 또한 새로움을 가지고 세계 적으로 충분히 성공 할 수 있는 가능
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  • 등록일 2014.02.21
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. 4. 면접기출문제 당사에 아는대로 말해보라. 귀하를 채용해야 하는 이유는? 자신의 전공을 말햅롸. 졸업 후 지금까지 뭐했는가? 자신의 해외경험에 대해 말해보라. 인턴경험을 소개해보라. 자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 없음
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  • 등록일 2014.02.21
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합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 자신의 취미를 소개해보라. 지방근무(비연고지)가능한가? 해당 직무를 선택한 이유는? 자신의 특기를 말해보라. 가장 어려웠던 경험
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  • 등록일 2014.02.21
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생산, 공급하여 세계 종합 부품 생산 메이커로서 우뚝 설 수 있도록 힘차게 도약하고 있습니다. 저는 한국단자공업이 만드는 것은 작은 부품만이 아니라고 생각합니다. 좋은 부품을 생산함으로써 사람과 사람을 더욱 가깝게 이어주는 기술,
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  • 등록일 2013.11.21
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합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오. 2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오. 3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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  • 등록일 2013.11.21
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합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1. KDB산업은행의 핵심가치는 혁신으로 고객창조, 고객과 ( ), 지속적 금융 개척, 부단한 ( )이다. 2. KDB산업은행의 비전은 ( )이다. 3. 2013년 3월 박근혜 정부의 ( )의견으로 ( )사업의 축소가 불가피 하게
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  • 등록일 2013.11.24
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함박웃음을 가진 사원이 될 것입니다. 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접기출문제 1.자기소개를 해봐라. 2.지원동기는 어떻게 되는가? 3.이직/퇴직사유는? 1.자기소개 2.지원동기 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2013.11.24
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합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제 1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오. 2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오. 3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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  • 등록일 2013.11.24
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. 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5.면접기출문제 1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오. 1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가? 3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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  • 등록일 2013.11.24
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많이 보게 되었습니다. 사회의 첫 발을 내 딛었을 때 받았던 교육이 재무의 설계에 대한 교육이었습니다. 작게는 한 개인의 재무를 설계하는가 하면 크게는 한 기업의 재무까지 설계하는 방법과 내용을 지식으로 쌓았습니다. 한 기업에 있어
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  • 등록일 2013.11.24
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