|
지금까지 공부해 온 지식과 노하우에 의존하지 않고, 이러한 원동력이 되는 경험과 전문성 함양에 아낌없이 투자할 것이며, 역량개발을 통해 국민은행의 현명한 손과 발이 되겠습니다. 1. 자기 소개서
2. 지원 동기
3. 인턴활동 계획서
|
|
|
자기소개서 주의사항>
구직 계획세우기*
틈새 시장
입사이후의 경력관리
주요기업 면접 질문내용
국민체육진흥공단 (공기업) 필기 상식시험
농수산물 유통공사
롯데그룹
현대 기아자동차(공통)
LG전자
국민은행
|
|
|
은행안에서만 머무르지 않고, 직접 두 다리로 뛰어다니고, 두 손으로 일을 처리하겠습니다. 후반기에는 후임 양성에 힘쓰고 싶습니다. 단순한 업무적 지식 전수가 아닌 농협인은 적어도 타 은행 행원과는 달라야 한다는 마인드를 후배들에게
|
|
|
1. 과거를 지울 수 있는 지우개가 있다면 언제로 돌아가서 무엇을 지우고 싶습니까? 다시 비슷한 상황이 생긴다면 어떻게 행동하시겠습니까?
- 우물 안 개구리 -
저는 20XX년 인하대학교 입학 당시로 돌아가고 싶습니다. 학생회 사무국장,
|
|
|
경우가 많은 것이 현실이다. 1.기본 원칙
2.직군별 채용 프로세스 차별화
3.과거 채용 프로세스
4.현재 프로세스
5.현재 프로세스의 세부 내용
6.합숙 실무자 면접
7.합숙 면접 주요 내용
8.각 부분 면접의 특성
9.토의내용
|
|
|
자기소개서 작성
Ⅱ.이력서
1.한글 이력서 작성 요령
2.입사 지원서
3.한글 이력서
4.한글 이력서 작성 실례
5.영문 이력서 작성 요령
6.영문 이력서
7.영문 이력서 작성요령
Ⅲ.대기업 입사 준비 요령
① 대기업 채용 무엇이 중요한가-
|
|
|
자기소개서의 검증에 가까운 과정이라는 의견이 많았다. 자기소개서 자체가 주관적으로 쓰여진 내용이기 때문에 기업적 입장에서는 보다 사실에 가까운 지원자를 선발하는데 의의가 있기 때문이다. 신한은행 기업소개
기업의 채용프로
|
|
|
은행, KT 한국통신, 신한은행, 유한킴벌리, 우리은행, 롯데그룹 대졸 신입 (영업), 삼성물산, 동원 홈푸드, 유치원/유아원/보육원/어린이집 교사, LG 디스플레이, 농협 6급
6. 기타 질문 사항 합격자 예문 10가지
- 본인을 채용해야 하는 이유 ( L
|
|
|
은행 업무에 관해선 구체적으로 아는 바는 적으나, 입행하게 되면 주어진 일에 충실하는 한편 고객에게 친절과 봉사로써 최선을 다하려 한다. 그런 기회가 오기를 진심으로 바란다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 원칙
1. 겸손하되 비굴하지
|
|
|
은행의 보편적인 영업 형태이다.
1975년에 미국의 후튼증권회사가 처음 개발한 이래 주목을 끌지 못하다가 1987년의 주가 대폭락 사건인 ‘블랙 먼데이’를 계기로 증권사들이 영업 방침을 약정 수수료 위주에서 자산관리 중심으로 전환함으로
|
|
메뉴펼치기
