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토론의 유용성: 비판에도 불구하고 많은 사람들이 MBTI에서 자기 성찰, 선호도 탐색, 성격에 대한 토론 촉발에 대한 가치를 찾습니다. 자신의 성향과 타인과 상호 작용하는 방식을 성찰하고 이해하는 출발점이 될 수 있습니다.
MBTI는 과학적 엄
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토론 주제를 추첨하고, 자신의 생각을 정리하고 조원들과 의견을 나눌 시간을 가집니다.
토론 주제 군은 대체로 시사적인 내용. ex “부동산 규제 완화에 대한 찬반”
사회자발언-1차발언-2차발언-사회자마무리
2차 면접
한 방에 면접관 8명 정
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토론하고, 문화교류활동 프로그램까지, 팀 프로젝트를 수행하면서 서로 다른 생각을 공유하고 토론하고 멋진 아이디어를 펼치면서 서로의 문화를 교류하는 시간을 통해 글로벌 마인드를 제 것으로 만들었습니다. 다시 한 번 더 그 때의 경험
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토론과 인성면접으로 나뉘어짐. 집단토론 주제는 담뱃값 인상에 대한 찬반 논란이었음.
사회자 뽑고 찬반을 나눔. 자기소개는 1분 시간을 줌. 끝나면 개별질문 들어감. 왼쪽부터 6명에게 각각 질문함.
직무 질문도 함. 압박질문도 있음. 질문
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토론하고 준비하였습니다.
강의가 끝나자 마자 친구집에 모여서 토론하고 쉬는날 없이 열정적으로 도전하였습니다.
남들과 다른 특별한 아이템을 만들기 위하여 하루종일 도서관에 가서 마케팅관련 도서를 읽으며 준비하였습니다.
서로 믿
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토론면접, 2차면접인 임원면접이 있습니다.
-1차는 多:多 면접방식이며 6인1조 면접관은 8인, 면접시간은 각각 30분정도입니 다.
-2차 임원면접은 1:多 면접이며, 여기서는 사장님도 면접관으로 등장합니다.
-자소서 내용을 바탕으로 한 질문이
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토론동아리 0000에 가입해서 활동하며 자신의 의견을 정리해서 발표하고 타인의 의견을 경청하며 토론하는 법을 배웠습니다. 접하지 않았던 새로운 분야의 지식을 접할 수 있었고 의견을 효과적으로 전달하는 커뮤니케이션에도 큰 도움이 되
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토론면접
유엔에서 배아줄기세포 연구 금지에 대한 결의안 통과에 대한 찬반
'공무원 채용 시 남녀 어느 쪽도 30% 이상을 뽑겠다'라는 양성평등에 대한 찬반
청계청 복구문제
세계화
정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대
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토론면접
유엔에서 배아줄기세포 연구 금지에 대한 결의안 통과에 대한 찬반
'공무원 채용 시 남녀 어느 쪽도 30% 이상을 뽑겠다'라는 양성평등에 대한 찬반
청계청 복구문제
세계화
정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대
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토론면접과 실무면접으로 진행됩니다.
5인 1조로 진행되며 면접관은 세 명입니다.
토론면접 주제는 ‘일반기업의 정년연장’으로 진행시간은 15~20분입니다.
실무면접은 시간은 40~50분 정도이며 1인당 3~5개의 질문을 받습니다.
면접질문
자
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