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토지보상제도 개선 방안, 명지대학교 부동산대학원 논문, 2023. 구대봉, 토지수용에 따른 보상제도 개선방안에 관한 연구, 경희대학교 행정대학원 논문, 2012. 국토교통부국토연구원, 2013 경제발전경험모듈화사업: 한국의 수용 및 보상 제도, 20
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  • 등록일 2024.01.26
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및 주거환경 조성   2) 개발을 통한 직간접적 경제효과 유발   3) 지역 낙후로 인한 각종 사건·사고 감소   4) 도로 확충 및 정비를 통한 편익 증진   5) 도시 경관 개선  3. 개발로 인해 생겨난 사회문제   1) 경제적 취약지역의
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  • 등록일 2013.03.09
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보상을 위한 생활보상제도 개선방안 연구, 인하대 대학원, 2011. 최정희, 대규모 도시개발사업의 추진체계와 공공의 역할 : 용산국제업무지구 도시개발사업을 중심으로, 서울대 대학원, 2011. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 참고도서 “메트로폴리
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  • 등록일 2016.09.08
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개선방안 1) 정부는 근본적이고 강력한 부동산 투기 대책을 마련해야 한다. 2) 기본주택거주권이 국민의 기본권으로 인식되는 의식의 전환 필요 3) 선진 외국처럼 임대주택 공급 비율을 대폭 증가시키는 것이다. 4) 광역교통시설망 확충 등
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  • 등록일 2009.10.14
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토지이용계획과 사업계획 등을 고려하여 토지로 보상이 가능한 경우에는 토지소유자가 받을 보상금 중 본문에 따라 현금으로 또는 제6항 및 제7항에 따라 채권으로 보상받는 금액을 제외한 부분에 대하여 다음 각 호에서 정하는 기준과 절차
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  • 등록일 2008.03.31
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논문 733건

및 연구보고서 가기산, “토지소유권의 제한에 관한 연구”, 대전대학교 대학원 석사학위논문, 2002. 국토연구원, “21세기 정보화 시대의 토지정책방향”, 건설교통부, 2001. 김동련, “토지거래허가제도의 문제점과 개선방안”, 건국대학교
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  • 발행일 2010.06.23
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내용상의 문제점 [5] 신도시 개발정책과정상의 개선방향 1. 법적 행정적 제도 개선 2. 정책과정의 합리성 제고 [6] 신도시 개발정책내용상의 개선방향 1. 균형적 공간배분 2. 개발계획의 내실화 3. 효율적 개발방식의 탐색
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  • 발행일 2010.07.30
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방안 66 제1절 원주민 재정착 문제점 66 1. 보상제도의 문제 66 2. 이주대책의 문제 68 3. 시행자와 원주민간의 대화의 부재 69 4. 비현실적인 법규의 적용문제 70 제2절 원주민 재정착을 위한 제고방안 70 1. 보상제도의 개선 70
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  • 발행일 2010.06.23
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개선방안 제1절 거시경제 차원에서 부동산정책 수립 제2절 시장기능 회복으로의 정책실현 제3절 주택실수요자 및 서민층을 위한 주거공급 제4절 수요가 있는 곳에 지속
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  • 발행일 2007.12.24
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개선방안 00 제 1 절 동동탄신도시 개발의 문제점 00 1. 개발계획 및 절차상의 문제 00 2. 정책형성과정상의 문제 00 3. 자족성의 문제 00 4. 교통의 문제 00 5. 택지개발단계의 문제 00 6. 토지보상의 형평성 및
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 817건

보상을 통해 동기를 부여합니다. 또한 직원 의견을 적극 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 강조하는 환경을 만들어 직원들이 주인의식을 갖고 업무에 임하도록 유도해야 한다고 생각합니다 1. 60선 2. 합격답안
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  • 직종구분 기타
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 함께 강조하는 환경을 만드는 것도 효과적이라고 봅니다. 1. 60선 구성 2. 합격답안 제공
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  • 직종구분 기타
있는 체계를 갖추게 됩니다. 수료생들의 역량 강화와 취업 연계를 위해서는 단순한 교육뿐 아니라 전반적인 운영 및 관리 체계 마련이 필수적입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.19
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  • 직종구분 기타
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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