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차등
1. 교환원 정년차별 소송 사례
2. 차별 개념의 적용 방식
3. ‘합리적 차등’의 적용 실태
4. 성차별적 통념을 수용하고 있는 ‘합리적 차등’개념
5. 입증 책임의 문제
Ⅳ. 남녀고용평등과 남녀고용평등강조주간
Ⅴ. 남녀고용평등
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.\" 국내박사학위논문 이화여자대학교 대학원, 2007. 서울
http://www.riss.kr/link?id=T10810278 남녀평등과법
(1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
(2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
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양성평등위원회, 국무총리 소속 양성평등위원회 및 양성평등실무위원회, 양성평등정책책임관과 전담전문인력 등이 있다. 지방자치단체에는 성평등정책관, 양성평등정책책임관 등이 있다. 사법기관 및 권리구제기관은 자율적 분쟁처리제도
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차등이 존재하고 있기 때문이며, 여성이라는 이유로 남자와 차별되고 있다는 사실을 적극적으로 지적하고 있음을 의미한다. 남녀평등은, 남녀 모두의 인권을 보장하며, 남녀의 전통적 불평등관계를 해소하고 상호 존중과 협력관계를 지향하
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양성평등기본법」 상의 양성평등
양성평등기본법은 「대한민국헌법」의 양성평등 이념을 실현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화의 모든 영역에서 양성평등을 실현하
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학년도 2학기 사회복지정책론 강의노트. 2003. 10. 14.
권영성. 2001. 헌법학원론. 서울: 법문사.
김태성 외 1인. 2002. 7. 빈곤과 사회복지정책. 서울: 청목출판사
김태성송근원.1995. 사회복지정책론. p. 356. 서울: 나남
박명주. 2001.<국민기초생활보
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차등규정의 성차별 여부
제7강 적극적 남녀평등촉진법
제8강 모성보호법과 돌봄노동지원법
제9강 성희롱과 법
제10강 성폭력과 법
제11강 가정폭력과 법
제12강 성매매와 법
제13강 남녀평등에 관한 분쟁처리와 권리구제제도
제14강 남녀평
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과법 강의안
남녀평등과 법, 김엘림, 한국방송통신대학교출판문화원, 2022
헌법재판소 2014. 2. 27. 선고 2011헌마825 결정.
헌법재판소 2002. 11. 28. 선고 2002헌바45 전원재판부 결정.
대법원 2018. 4. 12. 선고 2017두74702 판결.
국가법령정보센터, 법령, 대
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규정하는 한편, 여성의 전투단위 근무는 이례적인 것이 현실이다.
- 중략 - 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 서
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남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
제7강 남성차별에 관한 판례와 결정례
제3편 젠더폭력과 법
제10강 성희롱에 관한 법과 판례·결정례
제11강 성폭력에 관한 법과 판례·결정례
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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