|
4차 산업혁명에서 매우 중요하게 작용하는 무역 수단이 된다.
따라서 비트코인 거래소나 중개업자 등을 연계할 경우, 무역 거래의 형태 및 규모를 확장할 수 있게 될 것이고, 블록체인을 함께 활용함으로써 스마트 계약을 하게 될 경우 무역
|
|
|
4차산업 시대의 지속적인 변화에 대응하기 위해 꼭 필요한 것이라고 할 수 있다. 이를 위해서는 우선 내부 직무 로테이션의 프로세스를 분명히 하고 채용 인재 재교육의 중요성에 대한 인식이 이루어져야 한다. 구성원의 자기 주도 커리어 개
|
|
|
. 이렇게 함으로써 4차 산업혁명의 도래에 대비하고 새로운 시대의 기회를 잡을 수 있을 것입니다. 서론
4차 산업혁명의 개념과 예측된 변화
4차 산업혁명과 일자리의 긍정적 영향
4차 산업혁명과 일자리의 부정적 영향
결론
참고문헌
|
|
|
서론
4차 산업혁명은 기술의 급속한 발전과 디지털화, 인공지능, 자동화 등의 혁신적인 기술의 융합을 기반으로 한 혁명으로 예측되고 있습니다. 이러한 변화는 우리가 경험하지 못한 규모의 사회, 경제, 문화적 변화를 가져올 것으로 예상됩
|
|
|
로 인간의 일자리를 일정 부분 대체하는 것은 선택이 아닌 필수이며, 아무리 4차 산업혁명이 고도화된다고 해도 모든 인간의 일자리를 로봇이 대체하기도 힘들다는 생각이 들었다.
셋. 4차 산업혁명이 개발도상국, 빈곤국까지 전파되면서 일
|
|
|
, 도시안전(재난/재해), 시민편의 서비스, 자치행정, 기타 등으로 컴퓨터와 실생활의 연결성이다. 4차산업혁명을 촉발시킨 혁신적 기술은‘지능’과‘정보’인데, 이것이 결합하여 기계에 인간과 같은 지적능력을 부여하는‘지능정보기술’
|
|
|
4차 산업혁명의 핵심기술은 빅데이터와 인공지능, 사물인터넷에 기반을 둔 물리학디지털생물학 기술의 융합이라 할 수 있다. 4차 산업혁명으로 산업에 사물인터넷(IoT) 접목이 확대되면 미래에는 기업에서 활동하는 산업데이터분석가, 로봇코
|
|
|
4차 산업혁명 기업 전략. 더메이커
신형재 외(2017). 4차산업혁명시대의 조직개발론. 북넷
미쓰오 유카타(2014). 인공지능과 립러닝. 동아엠앤비
장윤종(2016.6). 4차 산업혁명과 한국산업의 과제. KIET 산업경제
[월간 인사관리] 2017년 6월호 1. 4차
|
|
|
니스모델도 변화를 모색할 수밖에 없다. 인공지능(AI)을 업무를 효율적으로 처리하기 위한 최적화된 수단으로 이해해야 할 것이다. 기업이 4차 산업혁명 시대의 비즈니스 모델을 만들기 위한 전력으로 제품에 AI기반의 새로운 기능을 부여, AI
|
|
|
4차 산업혁명 시대, 전문직의 미래 (빅데이터, 인공지능, 기술혁신이 가져올 새로운 전문직 지형도) 리처드 서스킨드, 대니얼 서스킨드 저 | 와이즈베리 | 2016.12.07. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국에서 추진 중인 제 4차 산업혁명을 위한 정부의
|
|
메뉴펼치기
