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서론:
4차 산업혁명은 빅데이터 분석 및 인공지능, IoT와 5G네트워크와 같은 키워드를 중심으로 이루어지며, 이를 토대로 지능정보형서비스의 구현이 진행됩니다. 이러한 변화는 ICT 생태계의 CPND 구조 변화를 가져오며, 망 중립성논의의 변화
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혼자라도 힘을 내서 운동을 더 열심히 할 수 있을 것이다. 홈트레이닝의 부족한 부분을 빅데이터와 인공지능을 활용하여 채울 수 있을 것이다.
3. 결론
지금까지 4차 산업혁명 시대를 대표하는 기술인 빅데이터와 인공지능을 활용하여 종사하
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https://imnews.imbc.com/replay/2022/nwtoday/article/6399904_35752.html
https://www.segye.com/newsView/20170820001565 I. 서론
II. 본론
1. 4차 산업혁명과 사회복지현장
2. 사회복지사의 업무 축소 및 스마트화
3. 관련 기술 도입의 현실성
III. 결론
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4차 산업혁명』, 이지퍼블리싱, 2018
2. 류한석, 『미래인을 위한 테크놀로지 교양』, KOREA.COM, 2019
3. 장민희 外, 『초연결 사회 속 피로감에 영향을 미치는 심리적 요인 탐색』, 2017 서론
본론
(1) 1~2차 산업혁명
(2) 3차 산업혁명
(3) 4차
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4차 산업혁명 시대가 도래한다 할지라도 사회복지 영역은 크게 변화되지는 않을 것이라고 생각하는데 그 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.
-아무리 인공지능이 발전한다 할지라도 로봇이 인간의 감정노동을 대체할 수는 없기 때문에 사회
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4차 산업혁명은 자동화와 인공지능을 통해 생산성을 높이는 동시에, 일부 직업의 대체로 인해 소득 불균형을 심화시킬 수 있다. 고숙련직과 저숙련직 간의 임금 격차가 커지며, 기술을 보유한 소수의 계층이 더 많은 부를 축적하는 반면, 많은
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4차 산업혁명 시대, 전문직의 미래 (빅데이터, 인공지능, 기술혁신이 가져올 새로운 전문직 지형도) 리처드 서스킨드, 대니얼 서스킨드 저 | 와이즈베리 | 2016.12.07. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명시대에 출시되고 있는 다양한 스마트
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데 도움이 될 것이다. 인공지능의 도움으로, 당신은 영어를 배우고, 바둑을 배우고, 비디오를 편집하고, 자막을 추가하고, 그림을 그리고, 회의록을 쓸 수 있을 것이다. 그런 식으로 AI는 일, 일상, 일, 취미, 학습에 스며들 것이다.
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. 저비용 고효율로 문제를 해결하는 방향은 대세이기 때문에 거스를 수 없다. 전문직의 본래 의미로 회귀하는 셈이다. 전문직 탄생 목적이 분업을 통한 효율적 일처리였다면, 4차 산업혁명 시대에서야 비로소 그 목적을 달성하는 셈이다.
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2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.
1) 자기 인식
2) 자기 관리
3) 공감
4) 사회적 지각
5) 관계 관리
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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