 |
등만을 보고 입사하려는 사람은 핵심 인재가 될 수 없습니다. 미래에 눈을 향하고, 그 비전을 함께 공유하겠다는 마인드를 가진 사람만이 핵심인재가 될 수 있다고 생각합니다. 저는 끈기와 열정을 가지고 사람을 설득하는 능력이 뛰어납니다
|
|
 |
입사지원 동기
2. 경력 및 이력사항
3. 성장과정 및 본인의 성격(성향, 장/단점)
4. 한국특허정보원이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
※ 한국특허정보원 조직현황
※ 한국특허정보원 미션 및 비전
|
|
 |
입사 후 포부 및 기타 채용에 참고가 될 만한 사항 등
자기 스스로에 대한 신뢰가 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 직장을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 대전대학교에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던
|
|
 |
대한민국의 특허관련 분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 저는 일찍부터 한국특허정보원에 입사하기 위하여 관련 자격증을 공부해서 취득하였고, 그 이후로도 한국특허정보원의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 특허 관련
|
|
 |
입사하여 구체적인 목표로는 국민들의 평생교육진흥을 위하여 시민이 학습동아리를 구성하고 강좌를 신청하면 해당 강사가 현장으로 찾아가 강의하는 맞춤형 평생 교육 프로그램을 운영하고 양성평등 교육 사업과 평생학습동아리 지원 사
|
|
 |
대한 이해를 통해 해외 지역의 전문가이자 민간 외교관이 될 수 있도록 매일 발전하는 사람이 되겠습니다. 1. 지금까지의 인생 경험 중에 가장 성취감을 느꼈던 일은 무엇이며, 그과정은 어떠했는지 기술하세요. [각 항목 마다 1000Byte이내,
|
|
 |
대한 개인적인 소견을 말씀해
보십시오 1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오.
2. 아모레퍼시픽의 5대 가치 중에서 본인이 가장 가치 있게 생각하는 항목은 무엇이며, 그 가치가
|
|
 |
대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
※ 비전 및 미션
|
|
 |
있는 기회를 많이 만들겠습니다. 협상의 기본은 상대방을 아는 것이라 생각합니다. 협력업체들을 많이 만나면서 항목별 각 업체들의 장단점을 파악하고 활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력을
|
|
 |
항목 2가지를 선택하여 자신의 성장과정, 장단점을 포함하여 자유롭게 표현해 주시기 바랍니다.(2,000자 제한, 공백포함)
< Creative한 생각을 가져온 지난 삶 >
< 항상 새로운 것에 도전하는 기업과 인재 >
2. 왜 나를 뽑아야 하는가? 를 주제로
|
|
메뉴펼치기
