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성격상의 장단점
[대한생명의 데이터베이스]
[리더보다는 참모스타일]
3. 사회생활과 연수경험
[숨어있는 그림자가 일을 망친다]
4. 지원동기
[찬란한 유산]
[역지사지를 실천하는 회사]
5. 입사 후 포부
[이심전심이 통하는 사원]
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리더보다는 참모스타일]
입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안 (500자이내)
[맛있는 인재]
[이심전심이 통하는 사원]
개인과 조직의 비전 달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분 (500자이내) 1000 by
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리더 역할을 할 수 있었던 것도 남을 이해하려는 노력 때문이라고 생각합니다. 저는 다른 사람이 말을 할 때는 절대 얘기를 끊지 않습니다. 정중하고 받아들이는 마음을 갖는데, 이것이 그런 신뢰를 얻는데 큰 도움이 되었다고 생각합니다.
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국토
▣ 지원동기 (700자 이내)
[새로운 현대코스모를 만드는데 동참하고 싶습니다]
현대코스모는 2009년 11월에 설립되어 올해 말 제2 BT
▣ 입사후 포부 (700자 이내)
[이심전심이 통하는 사원]
면접 기출 자료
면접 형태
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