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퇴직자들은 대개 자금 여유가 있고 넓은 인맥과 풍부한 사회경험을 갖고 있다. 외견상으로는 창업을 하기에 아주 유리한 조건이다. 하지만 직장생활 외에는 경험이 없기 때문에 무턱대고 뛰어들었다가는 낭패 보기 또한 십상이다. 40~50대 퇴
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학습효과가 크다. 그리고 강의 내용과 교재의 내용이 일치할수록 학습능률이 오른다.
[출처] 노인교육 (더나은복지세상) |작성자 wlrnchs8302 ■ 실제 운영 프로그램 계획안
1.프로그램개요
2.일정표
3.예산
■ 프로그램 주차별 교수기법
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프로그램집 발간 및 보급
노인 관련기관/단체 종사자 기본 교육 확대
노인자원봉사관리자 전문교육 실시
노인자원봉사 관리 매뉴얼 개발 보급
- 노인자원봉사의 지속화 및 생활화
공/사 기관 퇴직자프로그램에 자원봉사교육 및 정보제공
전
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퇴직자프로그램, 영업사원교육, 위로파티
4) 군부대
5) 교정기관
6) 병원
7) 종교단체
8) 장애인 시설
9) 상담기관
10) 양로시설(유 무료)
11) 마약중독치료센터
12) 심성계발센터
13) 광고회사
14) 이벤트회사
15) 체육관
16) 지역사회회관
17) 캠프장
18
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퇴직자관리프로그램(Outplacement program)
3) 다운사이징 시대의 재교육
4) 내부배치
3. 국내기업에 대한 시사점
Ⅶ. 나이키의 경력개발제도
1. Right People-Right Place-Right Time
2. HRP의 단계를 통해 우수 인력자원 유지
3. 직원 개
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퇴직자 전직지원 프로그램 등을 통해 고령자고용형태의 다양화 도모하는데도 일정한 역할이 필요하다.
또한 관광의 트랜드 변화에 맞춰 건강한 노인들의 농어촌 향토문화 가이드 및 농어촌 테마여행 가이드로의 활용도 고려해볼만 하다. 그
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프로그램을 통하여 문자해득을 한 사람들이 1억 8천만명에 달하였는가 하면, 1978년에서 1990년에 걸쳐 이 프로그램을 통하여 혜택을 받은 사람들은 4,300여명에 이른다. 또한 1994년 현재 560만명의 비문해자들이 이 프로그램에 참여하고 있으며, 1
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실태
제2절 노인취업의 문제점
제4장 노인취업정책의 개선방안
제1절 취업대상의 적정성 확보
제2절 취업급여의 확대
제3절 전달체계의 확립 및 프로그램 내실화
제4절 재원조달방법의 다양화
제5장 결론 및 제언
<참고문헌>
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퇴직자의 사회적응에 영향을 미치는 관련변인 탐색을 통한 퇴직 준비 교
육프로그램 모델 개발, 한국노년학. Vol.18, No.3, pp.1~18, 1998.
현승권, 노인의 건강행동이 삶의 질에 미치는 영향, 한양대학교 박사학위논문,
2004.
홍미혜, 생활사건 스트레
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퇴직자 대상 계속 고용
①
②
①
②
단기간 근로, 플렉스타임제 등
①
②
①
②
전직지원 프로그램
①
②
①
②
고령 인력대상 교육프로그램
①
②
①
②
업무수행 가능한 맞춤형 고령인력 활용
①
②
①
②
고령자 작업팀에게 생산과정 일부 일
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프로그램을 제언하고자 한다.
3) Green Tax라는 슬로건 아래 조세심판원의 투명한 이미지 제고에 박차를 가하고자 한다.
4) 조세심판은 결정기간(90일) 내 처리가 원칙이지만, 결정기간 내 처리된 사건은 희박하다. 이는 납세자를 2번 울리는 처
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프로그램을 제언하고자 한다.
3) Green Patent라는 슬로건 아래 특허청의 투명한 이미지 제고에 박차를 가하고자 한다.
4) 특허 심판은 결정기간(365일) 내 처리가 원칙이지만, 결정기간 내 처리된 사건은 희박하다. 이는 특허권자를 2번 울리는
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