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tour.co.kr/ Ⅰ. 여행업의 정의
1. 여행업의 법률적인 정의
2. 여행업의 현상적 정의
3. 여행업의 창업과정
4. 여행사 경영의 특징
5. 우리나라 여행사의 분류
Ⅱ. 여행업 사례분석
1. 여행업계 순위
2. 기업분석
1) 하나투어
2)
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분석
5. IR 공중
1) 에널리스트와 기관 투자자
2) 개인 투자자
3) 주주
4) 기타
6. IR의 유형 및 전략
1) 프리젠테이션에 의한 IR
2) 인쇄ㆍ출판물 배포에 의한 IR
3) 이벤트에 의한 IR
4) 광고에 의한 IR
5) 인터넷에 의한 IR
7. IR 사례
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3. 투자유의종목 지정제도
4. 관리종목 지정제도
5. 상장폐지제도
6. 기타제도
Ⅴ. 외국의 중소·벤처기업 주식시장
1. 미국의 NASDAQ
2. 일본의 주식 점두 시장
Ⅵ.코스닥 시장 성공사례
1.하나투어
Ⅶ.결론
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숙지사항
(4)국외여행 안내원(Tour Escort)
(5)국외여행 안내원(Tour Escort)의 유형
1. 하나 투어
1) 회사 개요
2) 사업 소개
(1)고객의 가치 창조
(2)도매 여행업
(3)온라인 홀세일
(4)경영 전략
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② 인터파크도서
③ 인터파크ENT
④ 인터파크투어
Ⅶ. 인터파크도서 집중분석
Ⅷ. 인터파크ENT 집중분석
Ⅸ. 인터파크의 성공전략
Ⅹ. 인터파크의 위기 및 해결책
Ⅺ. 인터파크 CEO 인터뷰
Ⅻ. 인터파크의 향후 전망과 비전
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투어리즘의 고찰
1. 그린투어리즘의 개념과 필요성
1.1 그린투어리즘의 개념
1.2 그린투어리즘의 유형
1.3 새로운 형태의 그린투어리즘 개발의 필요성
2. 지역농업의 종합력과 그린투어리즘
2.1 수입농산물에 대항하는 지역농
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현황 및 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 7
1. 당진지역의 관광자원 현황 7
2. 당진지역 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 11
Ⅳ. 당진지역 F-Tour 관광상품 활성화 방안 14
1. 차별적 자원 선정을 통한 상품개발 14
2. F-Tour 인력 양성 및 민･
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현황과 이들의 지역경제 기여도, 이용시 불편사항, 정보획득경로 등의 항목이 포함되어야 한다. 또한 정기적인 관광객 여론조사를 통해 관광객의 욕구를 파악하도록 한다.
뿐만 아니라 관광정책이나 사업에 대한 추진실적, 성과 등을 상세히
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현황과 대응방안』. 한국경제학회 정책포럼.
조복현. 2007. 『투자조달과 금융제도』. 2007 경제학 공동학술대회 발표논문.
- 한국금융협회
- 한국산업은행
- 한국은행금융경제연구원, 한국은행 경제통계시스템
- 한국금융원
- 한국노동연구원
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(주)투어비젼여행사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)투어비젼여행사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)투어비젼여행사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
하나투어
사무직
1. 서비스란?
2. 자기의 장단점은?
3. 하나투어에 입사하게 된다면?
인바운드
1. 왜 이 업무에 지원하게 되었습니까? 1. 하나투어를 지원하게 된 동기와 그 이유를 기술하시
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현황을 수시 확인해서 오차가 없도록 하고 안전을 위해 사고예방에 항상 기울이겠습니다. 손님의 기억에 긍정적으로 남을 수 있도록 그리고 ○○○ 관광산업 부흥에 일조 할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 성장과정
2. 학창시절
3. 성격의
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상황 하에서 가맹점 확대 영업 전략이 긍정적인 기대효과가 있지만 기존 업체의 영업권역을 침해하여 회사의 로열티가 훼손되는 부작용이 있다고 판단되는 경우, 지원자의 가치판단의 기준과 그 이유를 기술하시오.
6. 인재상
7. 미션,비전
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: 문화 르네상스를 주도하는 ‘frontier’
2. 자기소개 : 전문성 + 휴먼 네트워크
3. 직업관 및 생활신조 : 시간과 환경의 지배자
4. 성격소개 : 적극적인 커뮤니케이션
5. 입사 후 계획과 비전 : 경영마인드를 가진 인재가 되겠습니다.
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비전을 제시하고 방향을 설정해주는 것입니다. 그리하여 모두투어의 목표인 ‘2015’, ‘2020’과 같은 목표달성에 조금이나마 도움이 되고 싶고 관광선진국이 된다면 자연스럽게 여행업의 위상은 물론 여행사의 구조적인 문제점들도 많이 개
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